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京都市上京区、退職金制度あり看護師求人/病院・施設情報

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京都市上京区、退職金制度ありの看護師求人/施設検索結果

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社会福祉法人 京都社会事業財団 西陣病院

京都府♪病院♪電子カルテ導入

  • 京都府京都市上京区五辻通六軒町西入溝前町1035
  • 今出川駅

この施設の求人

正看護師

  • 常勤
  • 日勤のみ
配属先
透析
  • 車通勤可・相談
  • 退職金制度あり
  • 4週8休以上
  • 寮・社宅あり
給与<正看護師>
年収 408万円
月給 26.2万円 まずは無料の会員登録で、最新の求人情報を確認してみよう
勤務
時間
・早番 07:00~15:30
・日勤 08:00~16:30
・日勤 08:30~17:00
・遅番 13:00~21:30
・準夜勤 14:30~23:00
休日4週8休以上
8連休取得実績あり
慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、勤務1年に達した場合12日)、育児休業、産前産後休暇、特別有給休暇(本人の結婚5日、子女の結婚5日、配偶者の出産2日)、夏季休暇3日、年末年始休暇4日、リフレッシュ休暇含む

山根記念診療所

京都府♪クリニック♪診療科目:外科♪内科

  • 京都府京都市上京区寺今町522
  • 京都市営地下鉄烏丸線今出川駅より徒歩13分

この施設の求人

正看護師

  • 常勤
  • 日勤のみ
配属先
外来
  • 退職金制度あり
  • 4週8休以上
給与<正看護師>
年収 492万円〜
月給 41万円〜 まずは無料の会員登録で、最新の求人情報を確認してみよう
勤務
時間
・日勤 09:00~18:00(休憩60分)
休日[休日]
完全週休2日制
固定休:土曜日・日曜日・祝日
※第2・4土曜日外来勤務有り(輪番・代休付与)
※コール当番有り
[休暇]
夏季休暇:3日
年末年始休暇(往診スケジュール、祝日の曜日の兼ね合いにより日数が決定する)
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

社会医療法人 西陣健康会 堀川病院

京都府♪病院

  • 京都府京都市上京区堀川通今出川上ル北舟橋町865
  • 今出川駅

この施設の求人

正看護師 ・ 准看護師

  • 常勤
  • 夜勤あり
配属先
病棟
  • 車通勤可・相談
  • 退職金制度あり
  • 4週8休以上
  • 託児所あり
  • 寮・社宅あり
給与<正看護師>
年収 417万円〜
月給 29万円〜 まずは無料の会員登録で、最新の求人情報を確認してみよう
勤務
時間
・日勤 08:30~17:00(休憩60分)
・夜勤 16:00~08:45(休憩120分)
休日4週8休以上
週休二日制(月に8日~10日の休日あり)
慶弔休暇、有給休暇(消化率80~90%)、産前産後休暇、育児休業、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇等

正看護師 ・ 准看護師

  • 非常勤
  • 夜勤のみ
配属先
病棟
  • 車通勤可・相談
  • 退職金制度あり
  • 4週8休以上
  • 託児所あり
  • 寮・社宅あり
給与<正看護師>
1回 3.8万円〜 まずは無料の会員登録で、最新の求人情報を確認してみよう
勤務
時間
・深夜勤 00:15~08:45(休憩60分)
・夜勤 16:00~08:45(休憩105分)
・準夜勤 16:00~00:30(休憩60分)
休日4週8休以上
週休二日制(月に8日~10日の休日あり)
慶弔休暇、有給休暇(消化率80~90%)、産前産後休暇、育児休業、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇等

正看護師 ・ 准看護師

  • 常勤
  • 夜勤のみ
配属先
病棟
  • 車通勤可・相談
  • 退職金制度あり
  • 4週8休以上
  • 託児所あり
  • 寮・社宅あり
給与現時点では確認できておりません。 まずは無料の会員登録で、最新の求人情報を確認してみよう
勤務
時間
・深夜勤 00:15~08:45(休憩60分)
・夜勤 16:00~08:45(休憩105分)
・準夜勤 16:00~00:30(休憩60分)
休日4週8休以上
週休二日制(月に8日~10日の休日あり)
慶弔休暇、有給休暇(消化率80~90%)、産前産後休暇、育児休業、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇等
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正看護師 ・ 准看護師

  • 非常勤
  • 日勤のみ
配属先
病棟
  • 車通勤可・相談
  • 退職金制度あり
  • 4週8休以上
  • 託児所あり
  • 寮・社宅あり
給与<正看護師>
時給 1,860円〜 まずは無料の会員登録で、最新の求人情報を確認してみよう
勤務
時間
・日勤 08:30~17:00(休憩60分)
休日4週8休以上
週休二日制(月に8日~10日の休日あり)
慶弔休暇、有給休暇(消化率80~90%)、産前産後休暇、育児休業、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇等
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  4. 希望給与額に対する転職後給与 110.6%
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