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富田林市、残業10h以下看護師求人/病院・施設情報

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富田林市、残業10h以下の看護師求人/施設検索結果

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今城クリニック

大阪府♪クリニック

  • 大阪府富田林市向陽台1丁目4-17
  • 近鉄長野線富田林駅 2番乗場37系統 津々山台方面は6分/3番乗場35系統 藤沢台方面は16分  近鉄バス 金剛東団地行き 「向陽台二丁目」下車すぐ  南海高野線金剛駅からも同停留所停車バスあり

この施設の求人

准看護師 募集停止中

  • 非常勤
  • 残業10h以下
給与時給:1,700円
<別途支給手当>
時間外手当 まずは無料の会員登録で、最新の求人情報を確認してみよう
勤務
時間
08:30~12:30
16:00~19:30
※時間外はほとんどございません。午前のみの勤務も可能です。
休日介護休暇
看護休暇
育児休暇
年次有給休暇

四天王寺和らぎ苑

大阪府♪病院♪診療科目:小児外科♪リハビリテーション科♪小児科など

  • 大阪府富田林市向陽台1丁目3-21
  • 南海高野線金剛駅 南海バス 1番乗場(向陽・藤沢回り) 富田林病院前下車

この施設の求人

正看護師 募集停止中

  • 常勤 ・ 非常勤
  • 夜勤あり
配属先
介護施設
  • 残業10h以下
  • 車通勤可・相談
  • 未経験歓迎
  • 退職金制度あり
  • 4週8休以上
給与常勤
<正看護師5年目給与例>
月給295,200円(内訳:基本給207,200円、職務手当30,000円、夜勤手当58,000円(夜勤4回))
賞与787,360円(基本給3.8ヶ月分 昨年度実績)
年収4,329,760円

<正看護師10年目給与例>
月給315,100円(内訳:基本給227,100円+職務手当30,000円+夜勤手当58,000円(夜勤4回))
賞与862,600円(基本給3.8ヶ月分 昨年度実績)
年収4,644,180円

<正看護師20年給与例>
月給365,300円(内訳:基本給277,300円+職務手当30,000円+夜勤手当58,000円)
賞与1,053,740円(基本給3.8ヶ月分 昨年度実績)
年収5,437,340円

<日勤常勤給与例(正看護師看護歴10年)>
月給258,400円(内訳:基本給228,400円+職務手当30,000円)
賞与867,920円(基本給3.8ヶ月分 昨年度実績)
年収3,968,720円
※日勤常勤は募集していないときもございますので、ご了承ください。

<准看護師給与例>
月給278,634円(内訳:基本給205,634円+職務手当15,000円+夜勤手当58,000円(夜勤4回))
賞与781,409円(基本給3.8ヶ月分 昨年度実績)
年収4,125,017円

非常勤
日勤パート:<正看護師>時給1,400円~1,900円、<准看護師>時給1,100円~1,600円
夜勤パート:32,000円程度/回(月4回~) ※人によって変動があります。 まずは無料の会員登録で、最新の求人情報を確認してみよう
勤務
時間
<2交代常勤>
・日勤-08:30~17:30/夜勤-16:30~09:30※早出・遅出あり
<日勤非常勤>
・日勤-08:30~17:30
<夜勤非常勤>
・夜勤-16:30~09:30※早出・遅出あり
休日年間休日123日
シフト制、完全週休2日制、夏季休暇:3日/祝日に勤務した場合は平日に振り替え休日を取得していただけます。
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

特別養護老人ホーム 錦織荘

大阪府♪最寄駅は滝谷不動♪特別養護老人ホーム

  • 大阪府富田林市錦織東三丁目4番18号

この施設の求人

正看護師 募集停止中

  • 非常勤
  • 残業10h以下
  • 車通勤可・相談
給与時給1,500円

<別途支給手当>
通勤手当:上限20,000円/月 まずは無料の会員登録で、最新の求人情報を確認してみよう
勤務
時間
早番 07:30~16:30
日勤 08:00~17:00
遅番 08:30~17:30
※週3日~ご相談ください。
休日シフト制
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇 など

正看護師 ・ 准看護師 募集停止中

  • 常勤
  • 日勤のみ
  • 残業10h以下
  • 車通勤可・相談
  • 退職金制度あり
  • 4週8休以上
給与想定の年収額:368万円~
想定の月給額:230,000円~250,000円
・基本給:230,000円-250,000円
・別途オンコール手当(月5‐7回)

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勤務
時間
[日勤]7:30~16:30
[日勤2]8:00~17:00
[日勤3]8:30~17:30
[日勤4]9:00~18:00
休日【常勤】
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
105日
【非常勤】
勤務日以外を休日とする
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