益田地域医療センター医師会病院の看護師・ナース求人
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益田地域医療センター医師会病院他
島根県♪病院♪電子カルテあり
- 島根県益田市遠田町1917-2
- JR山陰本線(米子~益田)益田駅より車10分
〜託児所あり、残業10h以下、車通勤可・相談〜常勤♪病院♪正看護師♪日勤のみ、夜勤あり♫島根県益田市
- 求人ID
- 373483
- 常勤
- 日勤のみ ・ 夜勤あり
- 残業10h以下
- 車通勤可・相談
- 4週8休以上
- 託児所あり
募集名 | 常勤の正看護師/病院 |
---|---|
法人名 | 公益社団法人益田市医師会 |
施設名 | 益田地域医療センター医師会病院 |
給与・諸手当
給与詳細 | <参考給与例> 月給254,000円~385,600円 基本給192,000円~323,600円 + 諸手当62,000円 まずは無料の会員登録で、最新の求人情報を確認してみよう |
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昇給 | 昇給あり |
賞与 | 賞与あり |
勤務時間・休日
勤務時間 | <3交替制> 日勤 08:20~17:15 準夜 16:05~01:00 深夜 00:05~09:00 <2交替制> 日勤 08:20~17:15 夜勤 16:05~09:30 <備考> ※基本的に3交替制の勤務です。2交替制への配属も可 ※時間外勤務月平均10時間程度 ※日勤のみの勤務も相談に応じます |
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休日 | シフト制(年間休日121日) 夏季休暇(2日) 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休暇 生理休暇 特別休暇(受診休暇10日、病休、ボランティア休暇など) 積立傷病休暇 年次有給休暇 ※年次有給休暇取得促進策としてバースデイ休暇、リフレッシュ休暇制度あり |
待遇・福利厚生
社会保険 | 社会保険完備 |
---|---|
託児所 | 託児所あり |
福利厚生 | 賞与:年2回(前年度実績4.0ヶ月) 昇給:年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能(駐車場代無料) 通勤手当あり(上限17,000円/月) 職員専用託児施設あり(利用料:月額10,000円) 住宅手当あり 退職金制度あり(勤続年数5年以上) 島根県西部勤労者共済会加 制服貸与 職員研修旅行 ※託児所は定員がございますのであらかじめご確認ください |
マイカー出勤 | 車通勤可 |
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保健師
- 常勤
- 日勤のみ
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- 4週8休以上
- 託児所あり
給与 | 月収:201,860円〜374,000円 (手当含む) まずは無料の会員登録で、最新の求人情報を確認してみよう |
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勤務 時間 | <日勤>08:20~17:15 残業時間(月): 下限10時間 |
休日 | 年間休日 : 121日 休日制度:週休2日制 |
正看護師 ・ 准看護師
- 常勤
- 夜勤あり
- 配属先
- 病棟
- 車通勤可・相談
- 退職金制度あり
- 4週8休以上
- 託児所あり
給与 | 想定の年収額:294.6~594.4万円 想定の月給額:193,420円~374,000円 ・基本給: (看護師)191,860円-364,000円 (准看護師)156,420円- ※実務看護歴がある場合は規定により加算します ・特殊手当: (看護師)10,000円 (准看護師)5,000円 ・夜勤手当: (準夜勤)3,500円/回 (深夜勤)4,500円/回 (2交代夜勤)8,000円/回 ※別途、深夜時間帯は50%の割増賃金支給 まずは無料の会員登録で、最新の求人情報を確認してみよう |
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勤務 時間 | [日勤]8:20~17:15 [準夜勤]16:05~1:00 [深夜勤]0:05~9:00 |
休日 | ・週休2日制(月単位変形労働時間制) ・年間休日:121日 ・夏期休暇:2日 ・年末年始休暇:5日(12月29日~1月3日) ・有給休暇:法定通り ・その他:慶弔休暇、受診休暇(年10日)、子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、バースデイ休暇等 ※受診休暇(年10日):医療機関に自身が診察などで対応された時に頂ける休みとなります。 |
正看護師 ・ 准看護師
- 常勤
- 日勤のみ
- 配属先
- 病棟
- 車通勤可・相談
- 退職金制度あり
- 4週8休以上
- 託児所あり
給与 | 想定の年収額:220.1万円~ 想定の月給額:161,420円~201,860円 基本給: (看護師)191,860円- (准看護師)156,420円- ※実務看護歴がある場合は規定により加算します 特殊手当: (看護師)10,000円 (准看護師)5,000円 まずは無料の会員登録で、最新の求人情報を確認してみよう |
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勤務 時間 | [日勤]8:20~17:15 |
休日 | ・週休2日制(月単位変形労働時間制) ・年間休日:121日 ・夏期休暇:2日 ・年末年始休暇:5日(12月29日~1月3日) ・有給休暇:法定通り ・その他:慶弔休暇、受診休暇(年10日)、子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、バースデイ休暇等 ※受診休暇(年10日):医療機関に自身が診察などで対応された時に頂ける休みとなります。 |
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