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藤井病院

大阪府♪一般病院♪電子カルテあり

  • 大阪府岸和田市西之内町3-1
  • 南海本線和泉大宮駅より徒歩9分

大阪府岸和田市♪病院♪病棟♪常勤(夜勤のみ)

求人ID
197170
正看護師
  • 常勤
  • 夜勤のみ
  • 残業10h以下
  • 車通勤可・相談
  • 4週8休以上
募集名 常勤の正看護師/一般病院/病棟
法人名 医療法人良秀会
施設名 藤井病院
配属先 病棟

給与・諸手当

給与詳細 現時点では確認できておりません。 まずは無料の会員登録で、最新の求人情報を確認してみよう
賞与 5ヶ月分

勤務時間・休日

休日 週休2日制
年間休日109日
年末年始休暇 4日
夏季休暇 2〜4日

待遇・福利厚生

社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
退職金制度 [退職金制度] 無
[定年制度] 有 60
※再雇用制度有り
マイカー出勤 車通勤可

職場環境・その他

カルテ 紙カルテ
研修制度 【業務内研修】 有 [特徴]プリセプター制度

【業務外研修】 有

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正看護師

  • 常勤
  • 日勤のみ
配属先
手術室(オペ室)
  • 残業10h以下
  • 車通勤可・相談
  • 退職金制度あり
  • 4週8休以上
給与想定の年収額:357.8~461万円
想定の月給額:232,700円~293,400円
基本給:157,200円‐217,900円
資格手当:20,000円
調整手当:30,000円
処遇改善手当:10,500円
オペ室手当:
(1)未看護歴者から看護歴2年未満:入職時無し、3ヶ月経過後15,000円
(2)当法人入職前のオペ室看護歴が2年以上あれば25,000円

想定の月給額・年収はオペ室手当(1)、賞与5ヶ月分で試算

<該当者に支給>
住宅手当:15,000円(世帯主の場合)
家族(扶養)手当:配偶者10,000円 その他5,000円/1人
保育所補助:上限60,000円 まずは無料の会員登録で、最新の求人情報を確認してみよう
勤務
時間
[日勤]8:30~17:30
休日[休日]
シフト制

[休暇]
夏季休暇:2-4日
年末年始休暇:4日
有給休暇:10日(法定通り)
その他:産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など

[年間休日]
109日

正看護師

  • 常勤
  • 日勤のみ
配属先
外来
  • 残業10h以下
  • 車通勤可・相談
  • 退職金制度あり
  • 4週8休以上
給与想定の年収額:339.8~443万円
想定の月給額:217,700円~278,400円
基本給:157,200円‐217,900円
資格手当:20,000円
調整手当:30,000円
処遇改善手当:10,500円
※想定の年収額は賞与5ヶ月分で試算

<該当者に支給>
住宅手当:15,000円(世帯主の場合)
家族(扶養)手当:配偶者10,000円 その他5,000円/1人
保育所補助:上限60,000円 まずは無料の会員登録で、最新の求人情報を確認してみよう
勤務
時間
[日勤]8:30~17:30
休日[休日]
シフト制

[休暇]
夏季休暇:2-4日
年末年始休暇:4日
有給休暇:10日(法定通り)
その他:産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など

[年間休日]
109日

正看護師 ・ 准看護師

  • 常勤
  • 夜勤あり
配属先
病棟
  • 残業10h以下
  • 退職金制度あり
  • 4週8休以上
給与想定の年収額:345万円~

<月給>
基本給 : 167,900円- ※看護歴により加算
資格手当 : 正看護師20,000円、准看護師15,000円
夜勤手当 : 1回14,500円
住宅手当 : 15,000円  ※世帯主のみ
家族手当 : 配偶者10,000円、その他5,000円/人
調整手当 : 30,000円 ※入職3ヵ月後から支給

<賞与>
5ヶ月/年 まずは無料の会員登録で、最新の求人情報を確認してみよう
勤務
時間
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~9:30
休日≪病棟≫
週休2日
年間休日109日
年末年始休暇 4日
夏季休暇 2~4日
有給休暇 10日(法定通り)

≪外来≫
週休2日(日・祝固定休み)
年間休日109日
夏季休暇 2~4日
有給休暇 10日(法定通り)

≪外来≫
週休2日(日固定休み/土・祝は月1程度出勤あり)
年間休日109日
夏季休暇 2~4日
有給休暇 10日(法定通り)
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  • 常勤
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透析
  • 残業10h以下
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給与月給212,100円〜272,900円 まずは無料の会員登録で、最新の求人情報を確認してみよう
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・日勤 08:00-18:30(休憩時間60分)
・準夜勤 13:00-22:30(休憩時間60分)
※残業あり
休日週休2日制
年末年始(4日)、夏季休暇(2〜4日)慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
有給休暇制度:法定通り

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