神栖済生会病院の看護師・ナース求人
HOME >茨城県 >神栖市 >神栖済生会病院 他 >求人更新日：2024年5月17日総求人数：90,837件
神栖済生会病院他
茨城県♪病院♪特徴：乳がん♪腹腔鏡下手術（胆嚢以外の消化器系）♪腹腔鏡下胆嚢摘出術など♪診療科目：消化器外科♪乳腺外科♪腎臓内科など
- 茨城県神栖市知手中央7丁目2-45
- JR鹿島線鹿島神宮駅よりバス50分
〜託児所あり、寮・社宅あり、産休育休実績あり、車通勤可・相談〜常勤♪正看護師♪病棟♪夜勤あり♫茨城県神栖市
- 求人ID
- 448304
- 常勤
- 夜勤あり
- 車通勤可・相談
- 産休育休実績あり
- 退職金制度あり
- 4週8休以上
- 託児所あり
- 寮・社宅あり
| 募集名 | 常勤の正看護師／病棟 |
|---|---|
| 法人名 | 社会福祉法人恩賜財団済生会 |
| 施設名 | 神栖済生会病院 |
| 資格 | 正看護師免許をお持ちの方 新卒可、第二新卒可 |
| 配属先 | 病棟 |
給与・諸手当
| 給与詳細 | ＜正看護師＞ 年収 356万円〜 月給 24.8万円〜 まずは無料の会員登録で、最新の求人情報を確認してみよう |
|---|---|
| 諸手当 | 夜勤手当 15,000円/回 看護処遇改善手当 10,000円 職務手当 10,000円 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | ・日勤 08:30～17:30 ・夜勤 16:30～09:30 |
|---|---|
| 休日 | 4週8休以上 シフト制 夏期休暇：リフレッシュ休暇 正職員4日（年間通して取得可） 年末年始：12月30日～1月3日 有給休暇：入職6ヶ月後に10日（労働基準法に準ずる） その他の休暇：誕生日休暇（誕生月に1日） 産休・育休実績100％ |
| オンコール | なし |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険 |
|---|---|
| 退職金制度 | 定年：62歳 再雇用：あり |
| 託児所 | 対象年齢:生後3ヶ月～12歳 時間/曜日:月～土8:00～18:00、第1.3日曜日祝日1日/月 夜間保育：無 |
| マイカー出勤 | 無料駐車場あり |
職場環境・その他
| カルテ | 電子カルテ導入 |
|---|---|
| 求人内容補足 | 病棟での看護業務をお任せいたします。 病院概要 ・開設：2005年3月 ・許可病床：179床 ・二次救急指定病院 ・日本外科学会外科専門医制度関連施設 ・日本泌尿器科学会泌尿器科専門医教育施設 ・日本乳がん学会専門医制度関連施設 ・日本アレルギー学会アレルギー専門医準教育研修施設 ・日本麻酔科学会麻酔科認定病院 ・看護師臨地実習施設 ・地域災害拠点病院 ・DMAT指定医療機関 病院データ ・救急搬送数：約2000件/年間 看護部概要 ・看護基準：7対1 ・看護方式：固定チームナーシング ・看護体制：2交代 看護部方針 ・患者さんや家族の皆様に満足していただけるサービスを提供します。 ・地域包括ケアシステムにおける入院から退院、そして在宅へと継続看護を提供します ・安全な医療を目指し、安心できる療養環境を提供します。 電子カルテ ・導入済み 病棟情報 【3A病棟】外科・整形外科 【3B病棟】内科・整形外科 【4A病棟】内科・小児科 【4B病棟】コロナ病棟 病棟毎の平均残業時間 【3A病棟】平均7時間/月 【3B病棟】平均9時間/月 【4A病棟】平均5時間/月 【4B病棟】平均5時間/月 看護師情報 平均年齢：41歳 |
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| 勤務 時間 | ・日勤 08:30～17:30 ・日勤 08:30～12:30 |
| 休日 | 4週8休以上 シフト制 夏期休暇：リフレッシュ休暇 正職員4日（年間通して取得可） 年末年始：12月30日～1月3日 有給休暇：入職6ヶ月後に10日（労働基準法に準ずる） その他の休暇：誕生日休暇（誕生月に1日） 産休・育休実績100％ |
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| 勤務 時間 | ・日勤 08:30～17:30 ・日勤 08:30～12:30 土曜日 ・日勤 08:30～17:30 日祝 |
| 休日 | 4週8休以上 シフト制 夏期休暇：リフレッシュ休暇 正職員4日（年間通して取得可） 年末年始：12月30日～1月3日 有給休暇：入職6ヶ月後に10日（労働基準法に準ずる） その他の休暇：誕生日休暇（誕生月に1日） 産休・育休実績100％ |
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|---|---|
| 勤務 時間 | ・日勤 08:30～17:30 平日 ・日勤 08:30～12:30 土曜日（外来・手術室） ・日勤 08:30～17:30 日祝 ・夜勤 16:30～09:30 |
| 休日 | 4週8休以上 シフト制 夏期休暇：リフレッシュ休暇 正職員4日（年間通して取得可） 年末年始：12月30日～1月3日 有給休暇：入職6ヶ月後に10日（労働基準法に準ずる） その他の休暇：誕生日休暇（誕生月に1日） 産休・育休実績100％ |
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