医療法人 海宝会 海宝病院の看護師・ナース求人
海宝病院他
群馬県♪最寄駅は川俣♪病院♪特徴:鎮静下胃内視鏡♪痔♪苦しくない大腸内視鏡など♪診療科目:消化器外科♪外科♪内科など
- 群馬県邑楽郡明和町中谷331-1
- 東武伊勢崎線川俣駅より徒歩3分
- 募集停止中
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群馬県館林市♪正看護師,准看護師♪常勤、パート♪病棟
- 求人ID
- 113520
- 常勤 ・ 非常勤
- 夜勤あり
- 残業10h以下
- 車通勤可・相談
- 産休育休実績あり
- 退職金制度あり
- 4週8休以上
募集名 | 常勤・非常勤の正看護師・准看護師/病棟 |
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施設名 | 医療法人 海宝会 海宝病院 |
資格 | 正看護師もしくは准看護師資格のいずれかをお持ちの方 ブランク可、扶養内可 |
配属先 | 病棟 |
給与・諸手当
給与詳細 | <正看護師> 月給:263,000円~367,000円 内訳)基本給:200,000円~300,000円+精勤手当:5,000円+夜勤手当:52,000円(4回分)+業績手当:6,000円~10,000円 賞与:680,000円~1,020,000円 想定の年収額:3,836,000円~5,424,000円 <正看護師・6年目> 月給:303,000円 内訳)基本給:240,000円+精勤手当:5,000円+業務手当:6,000円+夜勤手当:52,000円(4回分) 賞与:816,000円 想定の年収額:4,452,000円 <准看護師> 月給:231,400円~315,400円 内訳)基本給:170,000円~250,000円+精勤手当:5,000円+夜勤手当:50,400円(4回分)+業績手当:6,000円~10,000円 賞与:578,000円~850,000円 想定の年収額:3,354,800円~4,634,800円 <夜勤パート> 正看護師:34,000円/回 准看護師:27,000円/回 ※交通費別途支給 まずは無料の会員登録で、最新の求人情報を確認してみよう |
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諸手当 | 通勤手当(~16,000円/月(上限)) 夜勤手当(准看護師) 業績手当 接遇手当(3000~5000円) 休日手当(1500円~(日・祝日)) 食事手当 残業手当(あり) 精勤手当 夜勤手当(正看護師) 業績手当 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 / 3.4ヶ月 |
勤務時間・休日
勤務時間 | <2交代常勤> ・日勤-08:30~17:30/早番-10:00~19:00/夜勤-17:00~09:00※夜勤回数月2回から相談可能 <日勤非常勤> ・日勤-08:30~17:30/早番-10:00~19:00 <夜勤常勤> ・夜勤-17:00~09:00 <夜勤非常勤> ・夜勤-17:00~09:00 |
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休日 | 年間休日109日 4週8休以上、夏季休暇2日、冬季休暇4日 年次有給休暇(入職後6ヶ月経過後より法定どおり) 育児休暇 産前・産後休暇 介護休暇 産休育休取得実績あり |
待遇・福利厚生
社会保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
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退職金制度 | 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり |
マイカー出勤 | 車通勤可(駐車場あり) 駐車場料金:無料 |
職場環境・その他
求人内容補足 | 病棟での看護業務全般 【病棟区分】 ・一般病棟39床 【看護師人数】 30名程度(常勤20名程度) 【夜勤体制】 一般病棟:看護師2人 【カルテ】 紙カルテ 【内視鏡件数】 年間件数:2,000件 |
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- 車通勤可・相談
- 退職金制度あり
- 4週8休以上
給与 | <正看護師> 月給:211,000円~315,000円 内訳)基本給:200,000円~300,000円+精勤手当:5,000円+業績手当:6,000円~10,000円 賞与:640,000円~960,000円 想定の年収額:3,172,000円~4,740,000円 <正看護師・6年目> 月給:251,000円 内訳)基本給:240,000円+精勤手当:5,000円+業務手当:6,000円 賞与:768,000円 想定の年収額:3,780,000円 <准看護師> 月給:181,000円~265,000円 内訳)基本給:170,000円~250,000円+精勤手当:5,000円+業績手当:6,000円~10,000円 賞与:544,000円~800,000円 想定の年収額:2,716,000円~3,980,000円 <非常勤> 時給1,200円~1,300円 まずは無料の会員登録で、最新の求人情報を確認してみよう |
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勤務 時間 | <日勤常勤> ・日勤-08:30~17:30 <日勤非常勤> ・日勤-08:30~17:30 |
休日 | 年間休日109日 日祝固定休み、4週8休以上、夏季休暇2日、冬季休暇4日 年次有給休暇(入職後6ヶ月経過後より法定どおり) 育児休暇 産前・産後休暇 介護休暇 |
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