ReLiveの看護師・ナース求人

おすすめポイント

・給与水準:常勤の場合、月給が220,000円から250,000円となっており、副管理者手当が入社後すぐに支給される点が魅力です。管理者就任後には更に管理者手当が支給されます。給与水準は市場平均以上で、看護師としての経験や資格に応じて報酬が設定されていることがポイントです。
・雇用条件:非常勤の場合、時給が1800円以上となっており、未経験者やブランクのある看護師にもチャンスがあります。非常勤として柔軟な勤務スケジュールが提供されていることが魅力です。
・勤務形態:日勤のみの勤務形態で、昼休みも含めて比較的規則的なシフトが用意されています。ワークライフバランスを保ちやすいでしょう。
・休日:年間休日が122日と多く、土日祝日を含む週休2日制が採用されています。また、年末年始休暇も設定されており、休暇の取得がしやすい環境です。
・福利厚生:通勤手当や各種諸手当が支給され、特に交通費通勤手当や会議出席手当が付与されることが魅力です。社会保険も完備されており、看護師としての安心感があります。
・特徴:未経験者歓迎で、ブランクのある看護師にもオープンな求人です。また、4週8休以上の休日制度が働きやすさをサポートしています。
・求人内容:訪問看護の管理者としてのお仕事で、訪問業務と管理業務のバランスがとれたポジションです。電動自転車を利用した訪問方法や、平均4件/日の訪問件数が提供されており、訪問看護のスキルを活かせる環境です。