静岡県の看護師求人/病院・施設情報

静岡県は、本州太平洋沿岸部のほぼ中央に位置し、神奈川・山梨・長野・愛知の4県に隣接しています。伊豆半島から駿河湾を囲み、浜名湖に至るまでの長い海岸線を持つ地形が特徴的です。東京都と大阪府の中間に位置する静岡県は、交通利便性も非常に高く、伊豆や熱海などの温泉地は、気軽に訪れる旅行先の大定番です。しかし、なんといっても外せないのは、世界遺産であり日本最高峰の「富士山」でしょう。
他にも、日本の滝100選のひとつ「白糸の滝」、養殖鰻の発祥地「浜名湖」、富士山麓に広がる野生の王国「富士サファリパーク」、国内最大級アウトレット「御殿場プレミアム・アウトレット」など、景勝地からファミリーも大満足のレジャー施設まで、見どころはたっぷりです。

県庁所在地の静岡市は、子育て世代に優しい市として、「子育てしやすい街1位」に選出されました。その理由は、市内にある市立保育園・幼稚園のすべてを認定こども園に移行し、保育園に入れない子は「待機児童園」で預かるなど、制度が整っているからです。その他にも、学童保育は小学校6年生まで預けることができ、医療費や不妊治療費助成などの充実も挙げられます。一年を通して温暖な気候、山・海・川・湖に囲まれた素晴らしい環境、そして、子育て世代に住みやすいという条件が揃っている静岡県でお仕事探しを始めてみませんか。

静岡県の医療面では、医療機関の数は全国平均を下回るものの、大規模病院の数でみると中部地方ではトップクラスです。規模としては、中規模、大規模病院が多く、静岡市と浜松市に集中しています。

静岡県の看護師のデータによると、平均月収約33万円（参考値）、平均年齢40.4歳、平均勤続年数5.2年となっており、月収は全国平均とほぼ同水準でした。
収入面を重視する方には、大規模病院がお勧めです。福利厚生が充実していることが多いので、長期間安定して勤務できますし、キャリアアップも望めます。その点において、中規模から大規模病院が多い静岡県は、最適の環境といえるでしょう。

また、静岡県では、看護師不足を解消するため、次のような取り組みを積極的に行っています。
＜主な医師・看護職員確保対策＞
・将来県内の公的医療機関等への就業を促すための奨学金
・育児等で離職した女性医師、看護職員や定年退職した医師などを対象に、再就業に必要な知識・技能を再取得するための実務研修の実施
・女性医師や看護職員等の出産・育児等を支援するための病院内保育所に対する補助
・産科・小児科医の事務負担の軽減による離職防止のために医療クラーク(事務補助員)を雇用した病院に対する補助
・海外の指導医師の招へいや勤務医を国内外に研修派遣した病院に対する補助

このように、静岡県では県を挙げて看護師確保の施策を推進しています。看護師へのニーズが高まるなか、働く環境を改善する動きも活発になってきていますので、復職や転職しやすい県として推奨できる静岡県です。