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横浜市港南区、退職金制度あり看護師求人/病院・施設情報

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横浜市港南区、退職金制度ありの看護師求人/施設検索結果

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特別養護老人ホーム すずかけの郷

神奈川県♪短期入所生活介護

  • 神奈川県横浜市港南区野庭町1688

この施設の求人

正看護師 ・ 准看護師

  • 非常勤
  • 日勤のみ
配属先
介護施設
  • 車通勤可・相談
  • 退職金制度あり
  • 4週8休以上
給与<正看護師>
時給 1,600円〜

<准看護師>
時給 1,500円〜 まずは無料の会員登録で、最新の求人情報を確認してみよう
勤務
時間
・日勤 08:30~17:30
・日勤 09:00~18:00
パートの場合1日3時間・週2日勤務~相談可
休日4週8休以上
週休2日制(日曜固定休み)、夏季休暇(4日)、冬季休暇(5日)、創立記念休暇1日
有給休暇(初年度10日)

正看護師 ・ 准看護師

  • 常勤
  • 日勤のみ
配属先
介護施設
  • 車通勤可・相談
  • 未経験歓迎
  • 退職金制度あり
  • 4週8休以上
給与<正看護師>
年収 385万円〜
月給 24.1万円〜

<准看護師>
月給 22万円〜
賞与 2回 まずは無料の会員登録で、最新の求人情報を確認してみよう
勤務
時間
・日勤 08:00~17:00
・日勤 09:00~18:00
・日勤 09:30~18:30
常勤の場合、夜間オンコール対応がございます。
休日4週8休以上
週休2日制、夏季休暇(4日)、冬季休暇(5日)、創立記念休暇1日
有給休暇(初年度10日)

クロスハート港南・横浜

神奈川県♪訪問看護

  • 神奈川県横浜市港南区東永谷1-37-4

この施設の求人

正看護師 ・ 准看護師

  • 常勤
  • 日勤のみ
配属先
介護施設
  • 車通勤可・相談
  • 退職金制度あり
  • 4週8休以上
給与<正看護師>
年収 386万円〜
月給 28万円〜 まずは無料の会員登録で、最新の求人情報を確認してみよう
勤務
時間
・日勤 09:00~18:00
休日4週8休以上
シフト制(月9休み・2月のみ8日)、特別休暇7日

正看護師

  • 常勤
  • 日勤のみ
配属先
訪問看護
  • 車通勤可・相談
  • 退職金制度あり
  • 4週8休以上
給与<正看護師>
年収 410万円〜
月給 30万円〜 まずは無料の会員登録で、最新の求人情報を確認してみよう
勤務
時間
・日勤 09:00~18:00
オンコール対応あり
休日土日祝日休業日(OC対応あり)、リフレッシュ休暇7日(入職日により異なる)

正看護師

  • 非常勤
  • 日勤のみ
配属先
訪問看護
  • 車通勤可・相談
  • 退職金制度あり
  • 4週8休以上
給与時給 1,800円〜 まずは無料の会員登録で、最新の求人情報を確認してみよう
勤務
時間
・日勤 09:00~18:00
休日土日祝日休業日(OC対応あり)、リフレッシュ休暇7日(入職日により異なる)

あったか訪問看護ステーション

神奈川県♪最寄駅は港南台♪訪問看護

  • 神奈川県横浜市港南区港南台3丁目11-12

この施設の求人

正看護師

  • 常勤
  • 日勤のみ
配属先
訪問看護
  • 車通勤可・相談
  • 未経験歓迎
  • 退職金制度あり
  • 4週8休以上
給与<正看護師>
年収 450万円〜
月給 24万円〜 まずは無料の会員登録で、最新の求人情報を確認してみよう
勤務
時間
・日勤 09:00~18:00(休憩60分)
週1日~5日
休日4週8休以上
5連休取得実績あり
土日祝休み、年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇(3日)
※土日祝日の休日出勤はございますが、月1回程度です。手当支給もしくは、振替休日を取っていただきます。それ以上ということは基本的にございません。
※休日がオンコール実働となった場合、下記のような形となります。
例)1件出動→手当支給、2件出動→半日分代休 等(左記は希望を加味します。)
有給休暇法定通り付与
※正式データはございませんが、ほぼ100%取得しています。繁忙期などにより月毎に取得日数の変化はあります。
ご予定がある日はお休みを取れるよう、休みの取得のしやすい環境作りに力を入れています。

正看護師 募集停止中

  • 非常勤
  • 日勤のみ
配属先
訪問看護
  • 車通勤可・相談
  • 未経験歓迎
  • 退職金制度あり
  • 4週8休以上
給与時給 4,150円〜 まずは無料の会員登録で、最新の求人情報を確認してみよう
勤務
時間
・日勤 09:00~18:00(休憩60分)
週1日~5日
休日4週8休以上
5連休取得実績あり
土日祝休み、年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇(3日)
※土日祝日の休日出勤はございますが、月1回程度です。手当支給もしくは、振替休日を取っていただきます。それ以上ということは基本的にございません。
※休日がオンコール実働となった場合、下記のような形となります。
例)1件出動→手当支給、2件出動→半日分代休 等(左記は希望を加味します。)
有給休暇法定通り付与
※正式データはございませんが、ほぼ100%取得しています。繁忙期などにより月毎に取得日数の変化はあります。
ご予定がある日はお休みを取れるよう、休みの取得のしやすい環境作りに力を入れています。
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