あったか訪問看護ステーションの看護師・ナース求人
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あったか訪問看護ステーション他
神奈川県♪最寄駅は港南台♪訪問看護
- 神奈川県横浜市港南区港南台3丁目11-12
- 募集停止中
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〜未経験歓迎、車通勤可・相談、退職金制度あり〜非常勤♪正看護師♪訪問看護♪日勤のみ♫神奈川県横浜市港南区
- 求人ID
- 449667
- 非常勤
- 日勤のみ
- 車通勤可・相談
- 未経験歓迎
- 退職金制度あり
- 4週8休以上
| 募集名 | 非常勤の正看護師／訪問看護 |
|---|---|
| 法人名 | 医療法人裕徳会 |
| 施設名 | あったか訪問看護ステーション |
| 資格 | 正看護師資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方 オンコールが月に最低4回は所持可能な方（非常勤の方は免除可能です） 臨床経験3年以上の方 担当業務未経験可、ブランク可、第二新卒可 |
| 配属先 | 訪問看護 |
給与・諸手当
| 給与詳細 | 時給 4,150円〜 まずは無料の会員登録で、最新の求人情報を確認してみよう |
|---|---|
| 諸手当 | 残業手当 通勤手当 20,000円 ※実費支給上限あり月額:20,000円 担当者会議、エンゼルケア学生同行等の手当 ※500～1,200円 訪問手当 4,100円/回 皆勤手当 5,000円 訪問看護手当 15,000円 オンコール手当 22,500円～40,250円 ※・オンコール手当：22,500 円/月 （平日＝「１番」「２番」それぞれ3～5回所持、 土日祝＝「１番」「２番」それぞれ２～3回所持を想定） オンコール実働手当 ※1時間あたり5,188円 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | ・日勤 09:00～18:00（休憩60分） 週1日～5日 |
|---|---|
| 休日 | 4週8休以上 5連休取得実績あり 土日祝休み、年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（3日） ※土日祝日の休日出勤はございますが、月1回程度です。手当支給もしくは、振替休日を取っていただきます。それ以上ということは基本的にございません。 ※休日がオンコール実働となった場合、下記のような形となります。 例）1件出動→手当支給、2件出動→半日分代休 等（左記は希望を加味します。） 有給休暇法定通り付与 ※正式データはございませんが、ほぼ100％取得しています。繁忙期などにより月毎に取得日数の変化はあります。 ご予定がある日はお休みを取れるよう、休みの取得のしやすい環境作りに力を入れています。 |
| オンコール | あり |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険 |
|---|---|
| 退職金制度 | 定年：60歳 再雇用：あり |
| 福利厚生 | 端末貸与(iPad)、ユニフォーム貸与、学会・研修参加サポートあり(※年 1 回まで自由に選択可能)、グループ内病院受診時の医療費還付制度、「Benefit ステーション」法人会員、公用車貸与制度 【メリット】 健康保険が「協会けんぽ」ではなく「神奈川県医療従事者健保」となり、保険者による見舞金制度等がより手厚い グループ内受診時の医療費還付制度やベネフィット加入など、福利厚生が充実していること（今後も拡充予定） （本人が希望する場合）病院や介護施設など、入職時とは異なる業務内容にも退職せずにチャレンジできる環境であること 運営母体がより安定した医療法人であること |
| マイカー出勤 | 緊急を持つスタッフを優先して無料で利用可能 ※非常勤の方は駐車場利用不可。ご自身で駐車場を契約いただく形となります。 車通勤の場合：ガソリン代の支給がございます（非常勤の方も支給対象です。駐車場代は支給なしです。） 社用車用の駐車場代は支給がございます。 ※自 |
職場環境・その他
| 求人内容補足 | 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般をお願い致します。 【在籍看護師人数】18名（常勤：9名、非常勤9名）※61歳までいらっしゃいます 【看護師年代層】20～30代9名 40代12名 50代8名 60代1名 【訪問件数】4件/日 【訪問手段】社用車貸与 （車通勤の方は、オンコールの実働の場合、 自家用車でステーションに出向いていただいて社用車に乗り換えて利用者さまのもとへお伺いしていただくことも可能です。 ただ、向かう利用者さまのご自宅の場所によっては、そのまま自家用車で直行していただくことも可能です。） 【利用者層】小児若干名、難病、呼吸器管理、癌末期、看取り、脳梗塞後のリハビリ、ストマなど 【利用者】220～230名前後 【オンコール】 所持回数：ファーストとセカンド合わせて月に6回程度（所持しているナース：合計4名） ※2-3日連続でもつのが月に2回まわってくる流れになっています 鳴る回数：お看取りの時のみ お看取り：年間40名 【離職率】 年間1～2名程度です。理由としては、転勤やご転居などやむを得ない事情がほとんどです。 ※新卒で勤めている方もいます。 大切なのは医療手技よりもなによりも訪問看護をやりたいという意欲と、 看護師として利用者様を大切にしてくださる看護観が大切というお考えを管理者がもっております。 しっかり教えますので技術は重視しておりません。 ========================== 【オンコール】 入職してからはまずはセカンドコールから先輩と二人で担当していただき、 そこから数か月～半年くらいからファーストも先輩と一緒に持つようになり、 ひとりでオンコール対応をしていただくまでには ながければ1年～1年半など個人のペースに合わせてフォローしてくださいます。 ※オンコール当番の回数も調整できます 【若手ナースについて】 新卒で入職した生え抜きの方も居ますし、他にも過去に複数名の新卒育てた実績があるステーションです とても雰囲気も良うアットホームなステーションです 【認定ナース】 緩和ケア1名います |
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| 給与 | ＜正看護師＞ 年収 450万円〜 月給 24万円〜 まずは無料の会員登録で、最新の求人情報を確認してみよう |
|---|---|
| 勤務 時間 | ・日勤 09:00～18:00（休憩60分） 週1日～5日 |
| 休日 | 4週8休以上 5連休取得実績あり 土日祝休み、年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（3日） ※土日祝日の休日出勤はございますが、月1回程度です。手当支給もしくは、振替休日を取っていただきます。それ以上ということは基本的にございません。 ※休日がオンコール実働となった場合、下記のような形となります。 例）1件出動→手当支給、2件出動→半日分代休 等（左記は希望を加味します。） 有給休暇法定通り付与 ※正式データはございませんが、ほぼ100％取得しています。繁忙期などにより月毎に取得日数の変化はあります。 ご予定がある日はお休みを取れるよう、休みの取得のしやすい環境作りに力を入れています。 |
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