介護老人保健施設 豊浦愛広苑の看護師・ナース求人
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介護老人保健施設 豊浦愛広苑他
新潟県♪介護老人保健施設♪電子カルテなし
- 新潟県新発田市荒町甲1611-8
- JR羽越本線新発田駅より車7分
- 募集停止中
- 下記求人は募集停止中ですが、「カンゴワークスサービス」を利用することで、ぴったりの求人を見つけることができます。
新潟県新発田市♪最寄駅は新発田駅♪正看護師、准看護師♪交代制(病棟以外) 日勤のみ♪介護・老人・福祉系
- 求人ID
- 64985
- 常勤
- 日勤のみ ・ 夜勤あり
- 車通勤可・相談
- 産休育休実績あり
- 退職金制度あり
- 4週8休以上
募集名 | 常勤の正看護師・准看護師/介護老人保健施設/介護施設 |
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法人名 | 医療法人愛広会 |
施設名 | 介護老人保健施設 豊浦愛広苑 |
資格 | 正看護師・准看護師資格 担当業務未経験者の入職あり |
配属先 | 介護施設 |
給与・諸手当
給与詳細 | ◆常勤 新卒者初任給:諸手当込み、夜勤4回出勤、家賃負担ありの世帯主の場合で算出 ・看護師(大卒) 260,600円 ・看護師(専・短卒) 256,200円 ・准看護師 205,600円 ※経験考慮有り ◆パート 正看護師:時給1,200円〜 准看護師:時給1,000円〜 ※経験考慮有り まずは無料の会員登録で、最新の求人情報を確認してみよう |
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諸手当 | 夜勤手当(10,000円/回)、残業手当、 通勤手当(公共交通機関利用の場合:上限35,000円、自家用車を使用の場合:上限28,000円)、 住宅手当(基本住宅手当:2,000円、家賃負担がある世帯主の場合:14,000円)、 資格手当(正看護師:20,000円、准看護師:10,000円)、皆勤手当(3,000円 ※欠勤が無い場合支給) |
昇給 | 昇給:年1回 |
賞与 | 賞与:年2回(実績4ヶ月) |
勤務時間・休日
勤務時間 | < 交代制 >日勤-08:45〜17:30 / 夜勤-17:00〜翌日09:30 <日勤のみ>日勤-08:45〜17:30 ※日勤パートの場合 |
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休日 | 年間休日 119日 公休日118日+バースデー休暇1日 有給休暇、時間単位有給休暇、特別休暇〈慶弔事、等〉、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で3日間、その後は5年毎に3日間付与) 産休育休取得実績あり |
待遇・福利厚生
社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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退職金制度 | 定年60歳 退職金制度あり、再雇用制度あり |
福利厚生 | 制服貸与、財形貯蓄制度、共済会、提携保養施設宿泊割引、映画割引チケット、サッカー・バスケットボール・野球等のプロスポーツチーム(アルビレックス)の試合観戦優待制度、NSGグループ専門学校・学習塾の学費減額、等 |
マイカー出勤 | 車通勤可(駐車場あり) |
職場環境・その他
求人内容補足 | ◆介護老人保健施設での看護業務を担当いただきます。 【定員】100床(短期入所含む)、 通所リハビリテーション35名 ※同施設の1〜4階は豊浦病院です。 |
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勤務 時間 | <夜勤のみ> 夜勤 17:00~翌9:30 休憩120分 ※週1日以上 ※夜勤に入るまで、日勤での業務をお願いする場合もあります。 日勤 8:45~17:30 休憩60分 |
休日 | 【休日】 シフトによる |
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勤務 時間 | <2交代> 日勤 8:45~17:30 休憩60分 夜勤 17:00~翌9:30 休憩120分 |
休日 | 4週8休以上 【休日】 シフトによる 【休暇】 有給休暇、時間単位有給休暇、特別休暇(慶弔事、等)、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で3日間、その後は5年毎に3日間付与)、バースデー休暇 |
正看護師 ・ 准看護師
- 常勤
- 日勤のみ
- 配属先
- 病棟
- 残業10h以下
- 車通勤可・相談
- 未経験歓迎
- 退職金制度あり
- 4週8休以上
- 託児所あり
給与 | 想定の年収額:258.9~534万円 想定の月給額:165,600円~340,000円 看護師 ・基本給:179,200円-315,000円 ・資格手当:20,000円 ・皆勤手当:3,000円 ・住宅手当:2,000円- ※賞与は4.00ヶ月分で試算 准看護師 ・基本給:150,600円- ・資格手当:10,000円 ・皆勤手当:3,000円 ・住宅手当:2000円- ※賞与は4.00ヶ月分で試算 まずは無料の会員登録で、最新の求人情報を確認してみよう |
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勤務 時間 | [日勤]8:45~17:30 |
休日 | [休日] ・年間休日119日 (公休日118日+バースデー休暇1日) ※休み希望については月2回まで申請可能です。それ以上は応相談です。 [休暇] ・有給休暇:初年度10日 ※入職後、半年後に付与。 ・その他:時間単位有給休暇、特別休暇(慶弔時、バースデー休暇、 リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇 など当法人の規程により付与します |
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