藤代健生病院の看護師・ナース求人
藤代健生病院
青森県♪病院♪特徴:アルコール依存症♪診療科目:放射線科♪リハビリテーション科♪内科など
- 青森県弘前市藤代2丁目12-1
- JR奥羽本線(新庄~青森)弘前駅より車30分
〜産休育休実績あり〜常勤♪准看護師♪外来、病棟♪日勤のみ♫青森県弘前市
- 求人ID
- 450637
- 常勤
- 日勤のみ
- 産休育休実績あり
- 4週8休以上
募集名 | 常勤の准看護師/外来,病棟 |
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法人名 | 津軽保健生活協同組合 |
施設名 | 藤代健生病院 |
配属先 | 外来,病棟 |
給与・諸手当
給与詳細 | 月収:125,114円〜 (手当含む) まずは無料の会員登録で、最新の求人情報を確認してみよう |
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諸手当 | 夜勤手当あり 通勤手当制度: あり 実費支給(上限なし) |
昇給 | 昇給あり(【非常勤】15円~15円【正社員】105円~105円) |
勤務時間・休日
勤務時間 | <日勤>08:30~12:30 / <日勤>08:30~16:40 / <夜勤>00:30~08:40 / <準夜勤>16:30~00:30 残業時間(月): 下限10時間~上限10時間 |
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休日 | 年間休日 : 101日 休日制度:その他(勤務表による) |
休暇 | 育児休暇 日曜 休み |
オンコール | オンコールなし |
待遇・福利厚生
社会保険 | 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険) ※各種保険は就業時間に応じて加入 定年制度: 60歳 |
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寮 | 寮なし |
託児所 | 保育施設・託児所なし |
福利厚生 | 再雇用(上限65歳まで) |
職場環境・その他
求人内容補足 | 外来・病棟業務 病棟勤務で、定期巡回・点滴交換等 医師の補助業務 療養環境整備・看護ケア 精神科デイケア業務 外来の精神科 リハビリテーションで、様々なプログラムに従事し、利用者様を支援する仕事です。 |
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給与 | 時給:848円〜960円 まずは無料の会員登録で、最新の求人情報を確認してみよう |
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勤務 時間 | <日勤>08:30~16:30 / <早番>06:30~14:30 / <遅番>12:30~20:30 週5日勤務〜可 |
休日 | 休日制度:その他 |
正看護師
- 常勤
- 日勤のみ
- 配属先
- 病棟
- 産休育休実績あり
- 4週8休以上
給与 | 月収:125,114円〜 (手当含む) まずは無料の会員登録で、最新の求人情報を確認してみよう |
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勤務 時間 | <日勤>08:30~16:40 / <夜勤>00:30~08:40 / <準夜勤>16:30~00:30 残業時間(月): 下限10時間~上限10時間 |
休日 | 年間休日 : 101日 休日制度:その他(勤務表による) |
准看護師
- 常勤
- 夜勤あり
- 配属先
- 病棟
- 残業10h以下
- 車通勤可・相談
- 退職金制度あり
給与 | 基本給 175,700円-310,200円 準夜勤・深夜加算 4,000円-6,800円/回 住宅手当:4,000円-6,000円 賞与:年2回、3.6ヶ月(前年度実績) まずは無料の会員登録で、最新の求人情報を確認してみよう |
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勤務 時間 | [日勤]8:30~16:40 [準夜勤]16:30~0:40 [深夜勤]0:30~8:40 [午前勤]8:30~12:30 |
休日 | 4週6休、年間休日97日 夏期休暇:2日 冬期休暇:5日 年次有給休暇:法定通り(取得率約75%) その他:生理休暇、結婚休暇、忌引きなど シフトの出し方:毎月25日までに提出 |
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