看護師の復職・再就職について知っておきたいこと
投稿日: 2018年09月03日
最終更新日: 2023年11月27日
執筆:カンゴワークス編集部
今回はブランクがあり不安を抱える看護師の方々へ、復職・再就職について、カンゴワークスからのアドバイスをご紹介!
このページの目次
看護師の再就職求人に強い転職支援会社
女性が多い看護師、助産師、保健師職は結婚や出産で一度休職したあと、同じ病院に復職される方や、他の事業所に再就職される方がいます。
一方で看護職に復帰しない・できない方も多いです。
厚生労働省によれば、平成24年時点での潜在看護師(資格は持っているものの仕事をしてない看護職)は全国で約71万人以上にものぼるそうです。
【参考】厚生労働省『看護職員の現状と推移』
看護体制や医療技術の進歩は日進月歩。
過去に看護師として働いていた時代のスキルや知識が役に立たないケースもあることから、再就職に二の足を踏んでいる看護師の方は少なくありません。
しかし、あなたがもしそうであるならば、ご安心ください。
カンゴワークスでは、そのような不安を抱える看護師さん向けに、復職・再就職をした看護師さんから評判のいい病院。施設の求人を厳選してご紹介が可能です。
看護師の復職・再就職についての注意点
復職・再就職を考える上で、大切になるのが「常勤」なのか「非常勤」なのか、どちらの形態で働きたいのかです。
家庭重視の方や、子育てにまだ手間が掛かるという方は、非常勤で入職し、慣れてから常勤へ切り替える方法もあります。
しかし、非常勤勤務ですと、間接的な業務しか任されないため、スキル面での向上は難しくなります。
また、賞与もなく、将来的な昇給も見込めないでしょう。
病院・施設によっては、再就職者への手厚いフォローや、ブランクナース専属のプリセプターが付いていたり、専門の再就職支援プログラムを設けているところもあります。
常勤にするか非常勤にするか?
カンゴワークスの転職コンサルタントが復職時の看護技術や看護師さんが求める処遇面をお聞きした上で、最適な求人のご案内を行っております。
次に、実際にカンゴワークスで復職・再就職をお手伝いして事例をいくつかご紹介していきましょう。
カンゴワークスで看護師の復職・再就職をお手伝いした例
山下 聖子さん(仮名) 居住エリア:東京都 年齢:42歳 保有資格:正看護師
復職までの状況:
27歳で結婚し、退職。その後出産と子育てを経て、復職希望。ブランク期間は15年。
不安に思っていたこと:
15年間、全く看護職として仕事をしておらず、業務を行う上での技術面と体力面が不安だった
希望条件:
子どもが中学生なので、夜勤と残業は不可。常勤希望で月給は25万以上。更に、落ち着いて働ける職場を希望。就業先の形態には特にこだわりなし。
再就職先:
常勤として慢性期病院に就職
転職コンサルタントのコメント
日勤常勤で残業が不可という条件に重点を置きました。
山下さまの場合、就労形態にこだわりがありませんでしたので、まずは通勤範囲のクリニック、病院の外来、企業の健康管理室、介護施設、訪問看護求人をご案内しました。
すると「再就職をする上でスキルにも自信がないため、1からきちんと教えてもらえるような教育体制が整ってるところが良い。あと、万が一急な家庭の事情で休みを取った時も、シフト変更が柔軟に対応してもらえる病院・施設が好ましい」と追加の要望がありました。
これらの要望も含め、総合的に検討した結果、看護師人員配置数が多く、ブランクのある看護師さんの受け入れ実績がある慢性期病院を最終案内しました。
こちらの病院は日勤常勤で残業時間が月平均1時間というゆとりのある働き方ができ、給与も希望額を超えました。
更にシフトの急な変更にも対応できる体制がありましたので、面接後、すぐに採用が決まりました。
研修は任意のため、技術面で不安な部分だけを、希望すれば自由に受講できる体制もありましたので、スキル面でも安心でした。
名前:水田 重美さん(仮名) 居住エリア:埼玉県 年齢:29歳 保有資格:正看護師
状況:
新卒で大手病院に就職したが、体調を崩し、離職。その後、看護職を離れ、一般業界の事務職として3年勤務。
不安点:
臨床経験が1年しかない上に、3年間のブランクがあるので、就職先があるのか不安。
希望条件:
体調が回復したので、もう一度、看護師として再出発をしたい。月給は27万以上、4週8休上で、専門性を高められる病院を希望。
再就職先:
常勤として大手総合病院に就職
転職コンサルタントのコメント
正直に言って、転職時に1年の臨床経験がないのは不利な立場ではありました。
しかし「看護師として再スタートしたい」という強い熱意がおありでしたので、まずは、その熱意を評価頂けるであろう病院求人をご案内。
こちらの病院は都内でも有数の大型病院。
新卒ナースの教育体制やキャリア支援にも定評があり、通常の応募だと選考が通過しない可能性が高いものの、水田さんの熱意を上手ににアピールできるような履歴書の書き方、面接の方法をアドバイスしたことで、無事選考が通りました。
ブランクが3年あるので、戦力としてより貢献できるようになるまで夜勤は控え、スキルに自信ができたら夜勤に入る流れになるよう交渉を行いました。
院内外の研修や委員会活動も活発なこの病院は、やる気があればスキどんどんルアップできる環境。
水田さんの熱意が功を奏した事例だと言えます。
いかがでしたでょうか。
これらはほんの一部の事例です。
カンゴワークスでは復職・再就職を希望される看護師さん向けに数多くの実績があります。
復職・再就職に向けては大きな不安が伴うものでしょう。
まずは、実績が豊富なカンゴワークスの転職コンサルタントへお気軽に相談してみませんか?