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耳原総合病院看護師 求人情報看護師 求人情報

大阪府 堺市 堺区 2015年4月新築!研修体制&福利厚生充実☆急性期医療を担うセンター病院です♪病棟・透析・ICU看護師・助産師募集

耳原総合病院看護師 求人情報 写真

〜最寄駅は、阪堺線の東湊駅です〜

堺市堺区協和町にある社会医療法人同仁会 耳原総合病院は、386床の病院です。急性期病棟と回復期リハビリ病棟、緩和ケア病棟の9つの病棟からなる、社会医療法人同仁会の急性期医療部門を担うセンター病院です。救急告示病院として24時間体制で救急搬入を受付けています。高齢者から赤ちゃん、急性期からリハビリと幅広い医療・看護を行っており、患者様が安心して治療・療養を受けられるようチーム医療を実施しています。研修体制が充実しており、新人看護師には3年の卒後研修カリキュラムを実施しています。離職率が低い上に、結婚・出産・育児を全面的に支援しており、長く働ける職場です。助産師支援、認定看護師支援制度もあり、看護師としてのキャリアアップを目指せます。病棟・透析・ICUなどで看護師・助産師を募集しています。尚、経験者の中途採用に関しては、年齢や経験により年収は異なりますので、事前に以下のフリーダイヤルまたはメールにてお問合わせ下さい。

病院概要
法人名社会医療法人 同仁会
病院名耳原総合病院
診療科目

救急科、総合診療科、循環器内科、消化器内科、呼吸器内科、糖尿病・膠原病・内分泌内科、腎臓内科、 小児科、 外科、緩和ケア、 胸部心臓血管外科、呼吸器外科、 整形外科、 泌尿器科、 産婦人科、眼科、 精神科、 麻酔科、 放射線科、リハビリテーション科、 病理診断科、神経内科、 脳神経外科、 皮膚科、耳鼻咽喉科

病床数

386床(ICU:4床、透析ベッド数:65床)

看護・介護配置

7:1

救急指定

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看護方式

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関連施設

耳原ファミリークリニック、老松診療所、耳原鳳こども診療所、耳原歯科診療所、耳原高石診療所、老健施設みみはら、みみはら高砂クリニック、訪問看護ステーションみなと・鳳・南花田、在宅支援センター

所在地

大阪府堺市堺区協和町4-465

最寄駅

阪堺電軌阪堺線 東湊駅 徒歩10分

看護師の求人情報
募集職種

正看護師・准看護師・助産師

雇用形態

常勤(正職員)・非常勤

業務内容病棟・透析・ICUいずれかにおける看護業務全般
勤務時間

《病棟》【3交替制】(緩和ケア病棟、救急外来のみ2交替)日勤 09:00~17:00/準夜 16:30~01:00/深夜 00:30~09:30 《透析》【日勤のみ】8:00-16:00、9:00-17:00、12:00-20:00※13:00-21:00、14:00-22:00、15:00-23:00(月・水・金)

休日・休暇

4週6休制、祝日有給休暇(20日)、夏期休暇(5.5日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚・妊娠通院・産前産後・その他)、生理関連休暇、リフレッシュ休暇(5年ごと)、育児時間の保障・育児休業制度、介護休業制度

給与

《給与モデル》【正看護師・経験5年】基本給 22万7700円+主要手当 6万9400円 (住宅・福利・食事の各手当と夜勤8回)計 29万7100円 【助産師・経験5年】基本給 23万4200円+主要手当 6万9400円 (住宅・福利・食事の各手当と夜勤8回)計 30万3600円【非常勤(パート)】正看護師:日給 29,777円 准看護師:日給 27,998円

福利厚生

昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、夜勤手当、通勤手当(全額支給)、住宅手当(11,000円)、食事手当、準夜明け・深夜入りのタクシー代全額支給(タクシーチケットにて支給)、看護師寮(1Rマンション)、仮眠室、院内保育所、優待診療制度、夜間保育制度、結婚祝金等慶弔制度、法人会員リゾート(17ヵ所)、直営保養所、契約スポーツ施設(2ヵ所)

メッセージ

<病院について>
耳原総合病院は、急性期病棟と回復期リハビリ病棟、緩和ケア病棟の9つの病棟からなる、社会医療法人同仁会の急性期医療部門を担うセンター病院です。救急告示病院として24時間体制で救急搬入を受付けています。お年寄りから赤ちゃん、急性期からリハビリと幅広い医療・看護を行っており、一人ひとりの患者様が安心して治療・療養を受けられるよう、チーム医療を実施しています。「患者様に寄り添う看護」「その人らしさを支える看護」を目指し、差額ベッド代は頂かず、医療費の支払い(一部負担金)が困難な方のためには、無料・定額診療事業を実施しています。

<職場環境について>
2015年4月に新病院が完成しました。新しくて綺麗で、働きやすい病棟です。結婚・出産・育児を全面的に支援しており、離職率は驚きの6%です。職員を大事に考えてくれる職場なので、長く働くことができます。育児時間の保障・育児休業制度があり、院内託児所も完備しているので、ママさんナースも家庭と仕事を両立して活躍されています。

<研修制度・教育体制について>
耳原総合病院では、研修委員会を設置し、新人看護師に対しては、卒後1年目研修、卒後2年目研修、中堅研修の企画・実施を行っています。中途入職者の研修に関しては個々に対応していますが、必要であれば1~3年目研修に参加することが可能なので、安心してご入職いただけます。認定看護師の資格取得支援や助産師資格取得支援などキャリア支援も活発に行っており、現在4名の認定看護師が活躍しています。看護協会主催の院外研修にも業務として参加できるので、キャリアアップも目指せます。

<休日・休暇について>
耳原総合病院の公休は、4週6休制+祝日、有給休暇(初年度17日、以降20日)、生理関連休暇、夏季休暇(5.5日)、年末年始(6日)、特別休暇(結婚・妊婦通院・産前産後)、リフレッシュ休暇があります。また、同院では産前8週から取得しています(法定では産前6週から)。出産休業の見舞金・出産手当・育児休業給付金などの支給があります。男性の育児休業支援もあります。

<福利厚生に関して>
賞与年2回、昇給年1回、退職金制度、各種社会保険完備しています。手当(住宅、食事等) 、単身者寮(ワンルームマンション、月額5000円)、仮眠室、院内保育所、共済制度((診療還付制度、各給付金支給)、夜間保育制度(利用料1回500円)、結婚祝金等慶弔制度、直営保養所(白浜・琵琶湖)、契約リゾートホテル(全国20カ所)、契約スポーツ施設(2カ所)、サークル活動などスタッフを守り成長を助ける制度が充実しています。

<看護師寮(社宅)・子育て支援について>
耳原総合病院には、看護師寮(単身者)があります。ワンルームマンションで、看護学校卒後5年までとなります。耳原総合病院には、院内託児所(夜間保育)があるので、お子様のいらっしゃるママさんナースも安心です。利用料は1回500円となります。詳細はお問い合わせください。@社宅の最新の空き情報や家賃を確認する場合は→問合せ事業所名に【os153】と入力下さい→こちら@託児所の最新の空き情報や費用を確認する場合は→問合せ事業所名に【os153】と入力下さい→こちら

<配属先候補は複数あります>
配属先は病棟・ICU・透析などがあります。配属先のご希望がある方は→問合せ事業所名に【os153】と入力の上、希望配属先をお伝え下さい→こちら

同時募集

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こちらの求人は事前に募集状況、常勤・非常勤の調整・残業時間・給与や賞与の事前確認ができます。更に、看護師寮(社宅含む)や保育所(託児所)がある場合は空き状況などを事前にお調べすることができますので、詳細は以下の連絡先(メール、またはフリーダイヤル)からお問合わせ下さい。

応募方法

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補足

こちらの求人以外にもご条件に合った求人をご案内することも可能です。東京・千葉・神奈川・埼玉を中心に関東圏で4500件のお仕事(非公開求人含む)をご用意しております。

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