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恵生会病院看護師 求人情報

大阪府東大阪市鷹殿町 産科に強い&お仕事と子育ての両立を応援してくれる病院です♪病棟・オペ室ナース募集

恵生会病院 画像

〜最寄駅は、近鉄奈良線の東花園駅です〜

大阪府東大阪市鷹殿町にある医療法人 恵生会 恵生会病院は、産婦人科からスタートし、地域医療に根ざした病院として、地域の皆さまに支えられながら総合医療の病院へと成長してきました。産婦人科に強く、この地域で分娩を取り扱っている唯一の総合病院です。 さらなる地域への貢献のために、産婦人科、小児科、内科と専門分野に加えて、今後は外科にこれまで以上に力を入れていきます。健診部やアプローズタワークリニックとの連携を強化し、病気の早期発見、予防、健康維持の増進など皆さまの健康を支えられる統合医療を目指しています。ママさんナースが多い職場で、院内託児所も併設されているので、子育てと仕事を両立しながらご勤務いただけます。認定看護師支援制度や院内外研修への積極的参加など、ご自身のキャリアアップを目指すのにもぴったりの病院です。病棟・オペ室などで看護師・助産師を募集しています。尚、経験者の中途採用に関しては、年齢や経験により年収は異なりますので、事前に以下のフリーダイヤルまたはメールにてお問合わせ下さい。

病院概要
法人名医療法人 恵生会
病院名恵生会病院
診療科目

内科、消化器内科、循環器内科、外科、消化器外科、肛門外科、整形外科、産婦人科、小児科、眼科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

病床数

184床(一般:96床、療養:88床)

看護・介護配置

7:1/療養病棟20:1

救急指定

2次救急指定

看護方式

チームナーシング+機能別

所在地

大阪府東大阪市鷹殿町20-29

関連施設

恵生会アプローズタワークリニック

最寄駅

近鉄奈良線東花園駅徒歩15分

看護師の募集要項
募集職種

正看護師・准看護師

雇用形態

常勤(正職員)・非常勤(パート)

業務内容

病棟・オペ室いずれかにおける看護業務全般

勤務時間

【2交代制】日勤-08:45~17:00 / 夜勤-16:45~09:00 ※夜勤2回から相談可能
【3交代制】日勤-08:45~17:00 / 準夜-16:45~01:00 / 深夜-0:45~9:00
※夜勤2回から相談可能

休日・休暇

年間休日113日
(公休・夏季休暇・年末年始休暇)
[夏期休暇:5日、年末年始休暇:4日間]
結婚、永年勤続休暇等の特別休暇制度あり

給与

【常勤】
《看護師》
294,500 円~
※基準内給212,500 円+諸手当82,000円

《看護師・3年課程》
297,500 円
※基準内給215,500 円+諸手当82,000円

《看護師・4年課程》
300,500 円
※基準内給218,500 円+諸手当82,000円

《基準内給》
基本給・資格手当・住宅手当・精皆勤手当*住宅手当は5,000円で計上
【世帯主:20,000円、一人暮らし:13,000円】

《諸手当》
夜勤手当・調整手当*上記表には夜勤6回した場合の金額を計上
※家族手当、超過勤務手当、通勤手当は、規定により別途支給

福利厚生

昇給年1回、賞与年2回(実績3ヶ月)、資格手当(5,000円)、皆勤手当(5,000円)、住宅手当(世帯主:20,000円、家族と同居:5,000円)、家族手当、超過勤務手当、通勤手当、各種社会保険完備、24時間院内託児所、看護師寮((1DK、マンション形式)、介護休暇制度、労災適用育児休暇制度(出産後1年以内)、認定看護師支援制度、車通勤可(駐車場あり)。

メッセージ

<看護部からのメッセージ>
看護の原点とは「相手を包み込む優しさ」だと思っています。その態度は患者さまに対してだけではなく、職員同士にも求めますが、この「優しさ」は「易しさ」であってはなりません。仕事に対する責任と義務を果たす態度が優しさの中に必要であり、その姿勢が患者さまへの温かい看護に繋がってゆくはずです。そんな態度を養うために、看護職員の教育にはポートフォリオを導入し、目標と責任を持ってキャリアを積みながら温かい看護が提供できる人材育成に取り組んでいます。  また、当院の看護職員は途中入職者が多く、様々な場所で勤務してきた看護師が再就職をしてきます。もちろん新人看護師も大きな不安を抱えてここに就職してきますが、そんな不安を持ってやってくる仲間を包み込める優しさを育て、相手の痛みに共感できる心を持って臨機応変に対応できる看護部組織をつくっていきたいと考えています。(看護部長より)

<職場の雰囲気について>
恵生会病院の看護職員の多くが口にすることは、当院は温かい人間関係があるということです。その温かい人間関係から職種間の壁も低くなり、職員がつながりを持ちながら地域に貢献しているのが恵生会病院の特徴です。
恵生会病院では、看護師として充実した日々を送るためには、家庭や育児とのバランスをとることも重要だと考えて、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
現在、80%以上の看護師が育児の真っ只中にありながら、看護師としてのキャリアを重ねています。それを支える子育て支援体制もばっちりです。
・24時間対応の院内保育施設(病時保育も実施)
・お子様の小学校入学時の半年間は、常勤扱いのまま、勤務時間短縮制度の利用可能(2時間まで)

<看護師寮(社宅)・託児所について>
恵生会病院内の保育施設には、当院に勤務する看護師や医師、スタッフなどのお子さまが通園しています。病院開設当初からの歴史のある保育所です。ベテランの保育士が、0歳児から24時間体制で保育、季節に応じた行事なども行い、家庭的な雰囲気を心がけています。食事もおやつも手作りのものを提供しています。
生後3カ月から小学校3年生まで受け入れており、産休明けからの保育が可能です。
平成19年4月より、病児保育も可能になったので、急病の場合でも安心です。また、当院の小児科医が年2回健康診断などを行います。

恵生会病院では、女子寮を完備しています。病院から徒歩2~3分の静かな住宅街の中に位置します。6畳二間の部屋には、ミニキッチン・冷蔵庫・バス・トイレ、冷暖房が完備されており、家賃は月額9,000円です。近くには、商店街やスーパーもあり、また大阪市内へのアクセスも良いので、快適なひとり暮らしを満喫できます。

@社宅の最新の空き情報や家賃を確認する場合は
→問合せ事業所名に【os103】と入力下さいこちら

@託児所の最新の空き情報や費用を確認する場合は
→問合せ事業所名に【os103】と入力下さいこちら

<研修制度・教育体制について>
ひとりひとりの能力や個性に合わせ、キャリアを伸ばしていくことが、恵生会病院の教育目標です。病院の理念の達成や専門職としての知識・技術・態度を習得し、看護の現場で実践できるようにさまざまなサポートを行っています。
プリセプター制だけでなく、教育担当専任師長を中心にしたひとりひとりのキャリアに応じたフィローアップ研修でゆっくり、じっくり、確実に成長できる段階的な指導を行ないます。

また、院内留学制度も設けており、様々な看護の現場を経験できるようにしています。医療機器の操作を学んだり、顧問弁護士を迎えての講義など、院内研修の内容もバラエティー豊かにし、医療・看護の現在を学べるようにしています。

院外研修については、大阪府看護協会、私立看護協会などが院外で主催するさまざまな研修に、毎年多くの看護師が参加しています。看護のプロとしての教養を磨き、地域住民のニーズに合った看護実践力を身に付けます。
他の医療機関と比べ、当病院の看護師の院外研修への参加率はずば抜けて高く、勤務する看護師からも好評です。

<福利厚生に関して>
恵生会病院では、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。賞与年2回、昇給年1回、退職金制度(勤続1年以上対象)、各種社会保険完備のほか、院外研修参加支援、認定看護師取得支援制度、24時間託児所など福利厚生が充実しています。ホテルでのパーティーや社員旅行、ボーリング大会など多彩なイベントを開催して、看護師同士の親睦を深めます。また、年間休日数は112日(平成23年)の他に、有給・特別休暇があり、充実したプライベートライフを楽しめます。

<通勤に関して>
恵生会病院は、近鉄奈良線の東花園駅から徒歩15分、近鉄けいはんな線の新石切駅から徒歩20分程度のところにあります。それぞれの最寄り駅から定期病院送迎バスが出ているので、通勤にも便利です。また、マイカー通勤も可能です。(駐車場あり。1,000円/月)
<配属先候補は複数あります>
配属先は病棟・オペ室などがあります。配属先のご希望がある方は→問合せ事業所名に【os103】と入力の上、希望配属先をお伝え下さい→こちら

同時募集

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こちらの求人は事前に募集状況、常勤・非常勤の調整・残業時間・給与や賞与の事前確認ができます。 更に、看護師寮(社宅含む)や保育所(託児所)がある場合は空き状況などを事前にお調べすることができますので、詳細は以下の連絡先(メール、またはフリーダイヤル)からお問合わせ下さい。

応募方法

Webからのご応募・お問合せはこちら
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補足

こちらの求人以外にもご条件に合った求人をご案内することも可能です。東京・千葉・神奈川・埼玉を中心に関東圏で4500件のお仕事(非公開求人含む)をご用意しております。

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