アミーユ 新規オープン施設 求人・募集


2015年 アミーユのオープニング情報

オンコールなし、日勤だけの勤務ができる株式会社メッセージが運営するアミーユ。平成27年度に開設が予定されている東京都内のオープニングスタッフ情報をお届け致します。2015年3月27日の時点で現在、新規開設が確定している施設は、世田谷区、品川区、練馬区の3ヶ所となっており、全て【サービス付き高齢者向け住宅】のブランドであるCアミーユシリーズとなります。まず最初にご紹介するのは、2015年4月にオープン予定のCアミーユ上野毛。こちらは施設の住所が東京都世田谷区上野毛3丁目12-17で33室、最寄駅からのアクセスは東急大井町線の上野毛駅から歩いて徒歩4分となります。要介護度5(重度の障がいをお持ちの方も可)まで入居が可能です。Cアミーユ上野毛に次ぎ、2015年5月には2ヶ所が同時にオープン!一つ目は、Cアミーユ西大井。こちらは48室で東京都品川区西大井2丁目14-3にあり、施設までのアクセスはJR横須賀・総武線の西大井駅から、徒歩約5分となります。5月オープンの2箇所目はCアミーユ平和台(49室)で、住所は東京都練馬区平和台4丁目9-14。最寄駅は東京メトロ有楽町線の平和台駅から徒歩約5分となっています。各施設にて随時、オープニングスタッフを募集していますので、詳細は求人表をご覧ください。j

Cアミーユ上野毛

Cアミーユ上野毛の外観
Cアミーユ上野毛の外観

勤務地:東京都世田谷区上野毛3丁目12-17
最寄駅:東急大井町線の上野毛駅から歩いて徒歩4分

Cアミーユ平和台

Cアミーユ平和台の外観
Cアミーユ平和台の外観

勤務地:東京都品川区西大井2丁目14-3
最寄駅:JR横須賀・総武線の西大井駅から徒歩約5分

Cアミーユ西大井

Cアミーユ西大井外観
Cアミーユ西大井外観

勤務地:東京都練馬区平和台4丁目9-14
最寄駅:東京メトロ有楽町線の平和台駅から徒歩約5分

アミーユの求人詳細は

給与や休日数などを含めた募集要項は各施設の求人をご覧ください。
アミーユの募集要項


五反田 新規オープン病院 2015年10月


五反田リハビリテーション病院 求人
平成27年の秋、山手線沿いの五反田駅近くに新しくオープンする回復期リハ専門病院のオープニングスタッフ募集情報をご案内させて頂きます。山手線の五反田駅、大崎駅、更に東急池上線の大崎広小路駅からいずれも徒歩圏内と通勤便利な立地にありますので是非ご覧ください。

五反田リハビリテーション病院の運営母体は、職員満足度を高めることで良い医療サービスし「この病院に入ってよかった」と言ってもらえる患者さんを一人でも多く作りたいと考える一般社団法人巨樹の会。こちらの法人は回復期リハに特化した専門病院を都内に10ヶ所以上展開し、月給30万~35万と給料の高さやボーナスの多さ(年3回支給)だけでなく、家族手当の支給や職員寮の設置など福利厚生面も大変充実。待遇面の良さに加え、院内の定期研修・勉強会・グループ病院間での発表会などが活発に行われていることから回復期看護の専門知識やコミュニケーション能力を身に付けたいナースさんに人気がある法人です。看護部とリハビリ部門の連携が強くチーム医療を大切にしていることから人間関係を円滑にするための努力や職場の雰囲気作り、異職種間での交流を活発にするための対策を積極的に取り組んでいます。

《こんな看護師に人気の病院》 
回復期看護のプロフェッショナルナースを目指したい看護師
残業があまりない職場で働きたい看護師
遠方から寮に入って回復期看護を勉強したい看護師

《五反田リハビリテーション病院の職員採用情報》
オープニングスタッフとして病棟や外来で勤務できる正看護師、准看護師、ケアワーカーを常勤とパートで募集中です。 ナースの勤務時間は日勤帯8:30~17:00と夜勤帯16:30~9:00のシフト勤務ですが、日勤だけの日勤常勤や非常勤、更に夜勤専従スタッフも募集。ケアワーカー(介護職)は早番7:00~15:30、日勤8:30~17:00、遅番12:30~21:00、夜勤16:30~9:00のシフト勤務となります。公休は年間112日で4週8休+夏季休暇3日+冬季休暇5日。その他に慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇などが付与されます。20代や30代の若い看護師から40代、50代のベテランナースまで幅広い年齢層で募集していますので、「都心で働きたい!」、「回復期の看護を経験してみたい」という看護師さんは是非お問合わせください。
詳細については品川区内の病院求人に掲載していますのでご覧ください。


2015年6月 小平市花小金井 ベネッセ 新規オープン施設 求人


《平成27年の夏、小平市では初のベネッセの介護施設》
東京都内だけで120拠点以上の介護付き有料老人ホームを展開するベネッセスタイルケアのオープニングスタッフ募集情報をお届けします。本日ご紹介するのは、小平市では第一号となるグランダ花小金井。開設地は、東京都小平市花小金井1丁目(番地未定)で実際の開設は平成27年の6月になりますが、オープン30日前から立ち上げを担うオープニングメンバーとしてサービス企画・体制作りなど、知恵を出し合いながら、一緒にホームを作りを行っていきます。ゼロから作り上げられるスタートアップメンバーだから経験できる”遣り甲斐ある希少の求人”になりますので是非ご覧ください。グランダ花小金井の求人

《グランダ花小金井のオープニングスタッフの募集》
グランダシリーズのコンセプトは、個性の尊重と彩りのある生活スタイルの提案。このコンセプトに沿ってハード面とソフト面の設計をしていきます。建物自体のハード面は建設会社が担いますが、ソフト面(介護サービスや看護サービス)はスタッフが担いますので『利用者さんの満足度が高くなるようなサービスとは?』という軸をもとに、本部スタッフと連携の上、施設長、ナース、介護職、ケアマネなど専門資格を持つスタッフがそれぞれの強みを活かしながら、食事や清掃、入浴関連、排泄、アクティビティなどに対して自分のアイディアや意見を反映させていきます。尚、オープン30日前から施設に入り、環境整備を含め、実際のオペレーション業務がスタートしますが、それまでは他のホームで研修を受けながら準備を行います。立ち上げのお仕事は予測できない事態が生じるケースも少なくないので、産みの苦しみや大変さはもちろんありますが、反面、オープンまで漕ぎつけた時の喜びや遣り甲斐は一入です!

《オープニングスタッフ募集が人気の理由》
転職市場において立ち上げスタッフの募集は人気が高くなる傾向がありますが、理由としては次のようになります→①介護業界で【立ち上げの経験】は、とても貴重な経験でキャリアとしても評価される。②スタートラインが同じなので、変な上下関係や派閥などがなく人間関係が築き易いetc

《グランダ花小金井の募集要項》
看護師、ケアマネ、介護職により勤務条件や給料が異なります。
【給与】
正看護師:月給30万円以上
准看護師:月給27万円以上
介護支援専門員:月給:242,213円以上
介護職:月給:212,500円以上

【その他処遇①】
昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、通勤手当、地域手当1万、介護報酬給付金手当1万、オンコール手当2万(オンコール対応日数が15日を超えた場合は1日あたり1,500円加算支給、年末年始手当1万、住宅手当、保育手当(保育園に通園するお子様一人あたり)1万、ケアマネ資格手当5000円、残業手当。

【その他処遇②】
退職金制度あり(勤続3年以上の常勤者が対象)、医療費補助制度、保養施設、財形貯蓄制度、社員割引制度、スポーツクラブ利用権、ベネッセグループ共済加入、慶弔見舞金。

【社宅制度・託児所】
借上げ社宅制度あり(月額家賃3万/複数物件から選択可/ワンルーム・単身者対象で家族寮・世帯寮としての利用は不可/自己負担は、水道、光熱費、駐車場料金のみ)。

詳細はグランダ花小金井の採用専用ページにて公開していますので、是非ご覧ください。
ベネッセスタイルケアの採用情報


羽村市五ノ神に新規オープン ワタミの老人ホーム@レストヴィラ羽村


研修制度、福利厚生、生活支援(社宅・一部のホームに設置されている託児所など)の充実で高い評価を得るワタミの介護株式会社。2014年、今年11月に東京都羽村市五ノ神(JR青梅線の羽村駅から徒歩5分)に新しく開設される和民グループが運営する定員61名のレストヴィラ羽村では看護師、准看護師、介護支援専門員(ケアマネ)、ヘルパー1級、介護職員初任者研修、介護福祉士などの介護職をオープニングスタッフとして募集しています。

都内では20箇所以上の施設を展開するレストヴィラの施設ブランド。結婚や出産後も復職し易く、小さなお子様がいる職員に対しては私生活と仕事のバランスが取れる働き方を提案するなど働きやすさを追及した様々な制度設計がされているホームなので子育て中のスタッフでも安心して勤務できる職場です。ワタミの介護レストヴィラ羽村の職員採用情報

レストヴィラ羽村の外観
レストヴィラ羽村の外観

レストヴィラ羽村の施設概要
≪住所≫:東京都羽村市五ノ神1-5-4
≪開設日≫平成26年11月
≪定員数≫61名
≪設備≫エントランスロビー、ラウンジ、ダイニング(食堂)兼 機能訓練コーナー、カフェ、浴室(個浴・特殊浴)、理美容室、健康管理室、相談室洗濯室、トイレ他
≪協力医療機関≫ホームケアクリニック多摩、わかば歯科医院
≪交通アクセス≫JR青梅線の羽村駅から徒歩5分

レストヴィラ羽村で勤務する上でのメリットなど
最大のポイントはオープニングメンバーとして参画できる点があります。ワタミの介護では近年、新しいホームを続々とオープンさせていますが、オープニングスタッフの募集は人気があり、その理由としては「立ち上げの経験は仕事人生の中でもなかなか経験できないので面白い」、「風土作りなどに携われる機会がある」、「スタートラインが同じなので変な上下関係がなく人間関係が築き易い」などが挙げられます。

介護業界において民間の有料老人ホーム数は少子高齢化のニーズに比例し、増加の一途を辿っており、ナース採用ブログに寄せられる求人には、一部、ホームの立ち上げ経験者は給料を少しアップさせる事業所もあることから、【立ち上げ経験=キャリアとして付加価値が付く】とも言えます。

レストヴィラの待遇について
@常勤者給料
正看護師:月給28万以上
准看護師:月給26万以上
ケアマネ:月給30万以上
介護職: 月給20万以上

詳細についてレストヴィラ羽村の採用ページをご覧ください。
レストヴィラ羽村


世田谷区上野毛 新規オープン ベネッセ グランダ上野毛


2015年3月に東京都世田谷区上野毛2丁目に新しくオープンするベネッセ運営の介護施設、グランダ上野毛の職員採用情報をご紹介させて頂きます。ご存知の方も多いと思いますが、ベネッセの施設と言えば、看護師は夜勤なしで月給30万以上、経験が豊富なナースさんであれば年収500万程度も可能な有料老人ホーム!

通勤に関しては東急大井町線の上野毛駅から徒歩圏内の好アクセスです。こちらは2014年10月14日の現時点ではまだ建設中ですが、来年3月の開設に先駆けてナース(正看護師・准看護師のいずれも可)や介護職(ヘルパー、介護職員初任者研修、介護福祉士)、ケアマネ(介護支援専門員)、施設長候補などの職種をオープニングスタッフとして募集していますので、「グランダ上野毛」で転職をお考えの方は是非ご覧ください。世田谷区内や東急線沿線のお住まいの方はもちろん、社宅制度もありますので、新規一転、自分の環境を変えて遠方から引越しして入職したいナースさんも歓迎の求人です。

グランダ上野毛の概要
住所:東京都世田谷区上野毛2丁目
定員数:37室の全室個室、37名
沿線:東急大井町線
最寄駅:上野毛駅から徒歩7分(駅より550メートル)
給料:正看護師は月給30万~35万/准看護師は月給27万~32万
時給:1775円以上
勤務時間:9:00~18:00
ボーナス:2か月分
<その他待遇>
社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)、手当て一覧(残業手当・通勤手当(上限5万)・地域手当10,000円・保育手当10,000円・介護支援専門員資格手当5,000円・介護報酬給付金手当:月額10,000円・オンコール手当:月額20,000円でオンコールが15日を超えた場合は1日1500円加算・年末年始手当て※12/30~1/3の間に勤務した場合は1日3,000円支給)、退職金制度(常勤で勤続3年以上の方が対象)、寮制度(社宅制度(単身者のみ/敷金礼金不要)、託児所なし、保養施設、財形貯蓄制度、社員割引制度、スポーツクラブ利用権、ベネッセグループ共済、資格取得支援制度、慶弔見舞金、医療費補助制度

グランダ上野毛の外観

グランダ上野毛
グランダ上野毛

グランダ上野毛の募集要項詳細について
グランダ上野毛の求人


グランダ南麻布 求人 募集 麻布十番 ベネッセの介護施設


港区で3番目、麻布地区では初めてとなるベネッセスタイルケア運営の有料老人ホーム

ベネッセの有料老人ホーム グランダ南麻布
ベネッセの有料老人ホーム グランダ南麻布

グランダ南麻布
都営大江戸線と東京メトロ南北線の麻布十番駅から徒歩圏内。大人の町、人気の麻布エリアに平成27年1月新規オープン!東京都港区南麻布1丁目にオープン予定のグランダ南麻布からオープニングスタッフ募集のお知らせです。オープニングメンバーとして施設の立ち上げから体制の整備など開設までの準備と開設後の運営を担って頂けるナース(正看護師・准看護師)やケアマネ、介護職(ヘルパー、介護福祉士)を大募集中ですので、これらの資格をお持ちの方は是非ご覧ください。

介護施設への転職イメージ
2014年の診療報酬改定により急性期病院の看護師需要が減少する反面、介護施設は年々増加の一途を辿っています。今まで、施設の経験はブランクとして見なされることがあり、介護施設への転職を躊躇されるナースさんが多かったのですが、今後は、高齢化の波に伴い、介護勤務経験がある看護師さんも、”介護業界のキャリア”として評価される時代になると予想されます。ベネッセの施設は教育面がとても充実しており、特に介護業界の経験がない未経験ナースさんの受け入れには定評がある事業所ですので、新たな就職口として施設をお考えの方は是非ご検討ください。

グランダ南麻布の施設内写真
グランダ南麻布の施設内写真

オープニングメンバーとして働くメリット
ベネッセは全国150ヶ所以上の有料老人ホームを展開する介護業界のリーディングカンパニーとして首都圏を中心に毎年、数多くのホームを新しくオープンさせています。スタートアップで一緒に施設を作っていく過程で得られる経験や遣り甲斐が沢山あります。

グランダ南麻布の施設紹介
勤務地:東京都港区南麻布1丁目
最寄駅:東京メトロ南北線と都営大江戸線の麻布十番駅から徒歩10分
定員数:76名

グランダ南麻布の待遇
勤務時間:9:00~18:00
休日:月9休+季節休暇
給与:正看護師月給30万以上/准看護師月給27万以上
時給:1775円以上

ベネッセの施設求人の詳細
グランダ南麻布の求人を含め、都内23区のオープン情報も掲載していますので、詳細はこちらをご覧ください→ ベネッセの看護師募集情報 


草加 ベネッセ 新規オープンの介護施設 オープニング求人 募集


草加市草加2丁目に2014年12月、ベネッセスタイルケアのまどか草加が新規オープンします。際して現在、立ち上げメンバーとして介護施設を一緒に作り上げて頂けるナース(正看護師・潤准看護師)、介護職(介護職初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護福祉士、介護職員基礎研修終了、介護福祉士など)、ケアマネ(介護支援専門員)、リハビリ職、施設長候補者などを大募集しています。勤務地は草加駅から徒歩圏内の場所にあり、ベネッセとしては草加市で初めてのまどかシリーズ!スタートアップメンバーとして参画しませんか?

まどか草加の特徴
ベネッセが展開する、アリア、グラニー・グランダ、くらら・まどか、ここち、ボンセジュールの有料老人ホームブランドのまどかはグループケアが特徴で、「ご自分の家のように」というコンセプトのもとにサービス設計されている介護施設です。家庭的な雰囲気を感じて頂けるようスタッフには制服はなく、入居者様の距離が近く季節の行事やアクティビティも活発に行われます。

まどか草加のオープニングメンバーとして
まどか草加のオープンは2014年12月を予定していますが、先駆けて30日間を準備期間に当てています。オープンまでは近隣のホームに籍を置きながら、それぞれの職種が今までの経験や知識を活かし、意見やアイデアのすり合わせをしながら、食事や清掃、入浴関連、排泄、アクティビティなどのテーマに沿ったプロジェクトを立ち上げメニューを作っていきます。同じスタートラインに立ち、一丸となって仕事をすることでメンバー間の絆や団結力が深まり遣り甲斐のある立ち上げのお仕事!皆さんからのご応募をお待ちしています。

求人の詳細は以下をご覧ください
まどか草加 看護師求人

介護職、ケアマネ、リハビリ職における募集条件詳細の問い合わせ
0120-275-815
※「まどか草加のオープニングスタッフ募集について教えて欲しい」とお伝え頂ければ、最新の募集状況や待遇の詳細をお伝えさせて頂きます。


ベネッセ 施設 求人 口コミや評判 くらら小田急祖師谷


2015年1月に新しくオープンするくらら小田急祖師谷では施設オープンに先駆けて、看護師や介護職、ケアマネジャー、施設長などをオープニングスタッフとして採用しています。新規立ち上げの求人にご興味のあるナースさんは是非ご検討ください。勤務地住所は世田谷区千歳台1丁目だけ現時点では決定しており、番地は詳細が決まり次第、こちらのブログかページ下記のくらら小田急祖師谷の専用採用ページにて公開させて頂きます。尚、施設までのアクセスは小田急小田原線の祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩6分~7分となります。

くらら小田急祖師谷
くらら小田急祖師谷

ベネッセの施設に関する評判
有料老人ホームの運営会社としてトップレベルのシェアがあり高い知名度を誇るベネッセスタイルケア。雑誌やシンクタンクの調査会社によるアンケート調査でも、入居者さんからの満足度が高く施設の環境やサービスレベルは他の施設と比較しても優位性があると思われます。スタッフの満足度も比較的高く、カンゴワークスからご紹介したナースさんの離職率も低さは他の有料老人ホームと比べてダントツで推移しており、実績として定着率の低い職場となっています。

ベネッセの施設で働くメリットやデメリットを分析
職員の教育制度、福利厚生、給与などの待遇面を総合評価してみました。各要素の分析を行い、結果的に「こんなナースさんにお勧め」というご提案まで掲載していますので、くらら小田急祖師谷で転職をお考えの方は是非参考材料としてご活用ください。

【給料面】
夜勤無しの日勤勤務で最低月給が30万からのスタートとなります。経験者は基本給がアップし、昇給制度もしっかりしていることから年収500万以上も可能な給料体系になっています。賞与においては、2ヶ月と一見少なそうに感じますが、他の介護施設に比べ基本給が高めに設定されていますので、ボーナスは2か月分でも、実質の年収ベースで換算すると平均的な老人ホームの給与相場よりも高くなっているのが特徴です。

【勤務体系面】
くらら小田急祖師谷の勤務時間は日勤9:00~18:00、休憩60分で実働8時間と平均的な労働時間となっています。優位点としては残業が生じた際も、1分単位で残業が付けられますので、介護、看護業界では良く見受けられるサービス残業(超過勤務しているのに残業代が付かない)は一切ない職場です。

【休日面】
通常は半年経過しないと有給が発生しない事業所が大半を占め、有給が発生する前に欠勤や早退をしてしまうと減給になりますが、ベネッセは有給休暇が入職後にすぐ付与されるのが万が一の欠勤でも減給される心配はありません。公休は月に9日、更に夏季に2日、冬季に2日と合計4日間の特別休暇があり年間113日と平均的な施設の公休数より少し多めの休日設定になっています。また一緒に働くナースとシフト調整がうまくいけば、常勤でも替わり番で、土日祝日のいずれかを不定期で休むことも可能です(常勤の場合、固定休としての申請は不可)。

【業務フォロー面】
ベネッセは全国にかなり数の施設を運営し、現場で求められるスタッフ像に基いた職員の研修や教育プログラムも豊富に有しています。プログラムとして確立されている入職時や業務・知識研修に加え、エリアナースというメンターのような制度があり、職員が一人で悩みを抱えないようなフォローを制度として設けることで、働きやすい職場作りに全社で取り組んでいます。

【福利厚生面】
ベネッセ最大の優位点として挙げられるのが、福利厚生面の手厚さです。退職金はもちろん、月給に加算される手当ては地域手当10,000円、保育手当10,000円、介護支援専門員資格手当5,000円、介護報酬給付金手当10,000円など多岐に渡り、その他にも社宅制度、医療費補助制度、共済加入、財形貯蓄制度、保養所利用権、ベネッセのサービス各種の社員割引制度、資格格取得支援制度、慶弔見舞金など大手企業ならではの福利厚生が盛りだくさんです。

くらら小田急祖師谷の施設内写真
くらら小田急祖師谷の施設内写真

くらら小田急祖師谷の詳し募集要項
勤務条件だけでなく、実際にベネッセで働いている、または働いたことのある看護師さんは介護職さんの声も掲載していますので、是非ご覧ください。くらら小田急祖師谷の求人情報 


ベストライフ オープニングスタッフ 求人 募集


大手有料老人ホーム・ベストライフにおける最新のオープニングスタッフ採用情報をカンゴワークスでは随時キャッチし、専用ページにて新着求人を公開して参ります。募集が行われるエリアは全国が対象で職種は、看護職(正看護師、准看護師)、ケアマネジャー(介護支援専門員)、介護職(介護福祉士、介護職員初任者研修/旧ヘルパー2級)、無資格者、あんまマッサージ師、施設長などの管理者候補となります。ベストライフでは毎年、新しく有料老人ホームを開設しており、今後も高齢化のニーズに応えるべく続々と新しいホームを開設していきます。スタートアップに携われることは介護業界の転職に関してもとても貴重な経験でキャリアとして評価をしてくれる事業所も多くなりますので、是非、皆様からのご応募お待ちしています。

新規開設の求人情報を提供できる地域
関東・首都圏:東京、千葉、神奈川、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨
関西:大阪、京都、兵庫、滋賀、和歌山、奈良
東海・中部:愛知、静岡、岐阜、三重
中国・四国:広島、岡山、山口、鳥取、島根、香川、愛媛、高知、徳島
九州・沖縄:福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
北陸・信越:新潟、長野、富山、石川、福井
北海道・東北:北海道、青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島

オープニングスタッフの募集時期や仕事内容
ベストライフでは施設のオープンに先駆け、2ヶ月前から採用活動を開始しています。介護施設の完成後、まずは、オープニング施設の近隣にある施設において、プリセプター研修を行い、業務の流れなどの基礎的な工程を学んで頂きます。次に、オープン15日前からは、実際に勤務対象となるベストライフの施設で研修スタート。入居者様を受け入れる際のマナーやベストライフにおける介護・看護・ケアマネージャー業務の講義などを受けて頂きます。尚、看護師・ケアマネージャーは、オープニング研修と併せて各専門職の新任研修へ参加します。

ベストライフのオープニングスタッフとして働く際のメリット
①自分達で一緒に作り上げる感覚がある
②人間関係が構築し易い
③キャリアや経験として立ち上げは高く評価される場合が多い

オープニングメンバー募集についての詳細は以下をご覧ください
ベストライフの募集情報 


2015年 品川区東品川に新規オープンの病院 東京脊椎関節病院 求人 募集


東京脊椎関節病院のオープニングスタッフ募集情報
やりがいのある病院の立ち上げ求人をご紹介。2015年夏(平成26年7月予定)に新しくオープンする整形外科専門(脊椎)病院「東京脊椎関節病院」ではオープニングスタッフとして勤務して頂ける正看護師・准看護師の事前採用活動を行っています。

脊椎疾患の内視鏡下手術では全国シェアの10%を占め、全国からこの分野のエキスパートを目指す看護師さんが転職される岩井整形外科内科病院のグループ病院です。国内だけでなく海外からの患者様も増加していることから、羽田空港を有し、日本の新しい空の玄関口としてインフラ整備が進む品川エリア(東京都品川区東品川3丁目17番地5号)にあり、京急線とJR線の品川駅、りんかい線の品川シーサイド駅や天王洲アイル駅からアクセスできる場所にあります。

高収入と教育制度で看護師さんから人気の高い岩井整形外科内科病院の待遇を適用する可能性が高くなりますが、勤務条件などの詳細については決定次第、以下の専用採用ページにて公開して参ります。

東京脊椎関節病院
東京脊椎関節病院

東京脊椎関節病院の給料(年収/月給・ボーナス・時給)
月給33万~40万で、ボーナスは3.3ヶ月分。一般的な病院は賞与が基本給に掛かりますが、こちらの病院は基本給と資格手当の総額に掛かり、年収が高くなります。配属は病棟、外来、手術室のいずれかとなりますが配属先はご本人の意向や経験をもとに病院側と相談の上、最終決定いたします。

その他、詳細については以下をご覧ください。
東京脊椎関節病院