アミーユ小倉 求人 川崎市幸区 新規オープンの有料老人ホーム


アミーユレジデンス小倉の求人情報
子育てと仕事の両立を図れる転職先を探していらっしゃる看護師さんに人気の職場をご案内させて頂きます。有料老人ホームの大手として全国に多数の介護施設を展開する株式会社メッセージでは、神奈川県川崎市幸区(最寄駅はJR各線の川崎駅)に新しくオープンするアミーユレジデンス小倉にて正看護師、准看護師、介護職(ヘルパー)やケアマネジャー(介護支援専門員)を募集しています。

アミーユレジデンス小倉 写真
アミーユレジデンス小倉 写真

しっかりお休みが取れ、残業は原則なしのためママさんナースも働きやすい職場
アミーユレジデンス小倉では、女性の活用や産休から復帰されるママさんの就労支援にも力を入れており、常勤や非常勤(時短含む)を自由に選択できる雇用形態を用意していることから、結婚→妊娠→子育て→復帰がし易い環境になっています。

また、老人ホーム運営の事業会社としては珍しく、保育手当(通園している2才児未満のお子様がいる場合に25000円/月)の支給や小学3年以下のお子様がいる方にはベビーシッター利用料を1回5000円まで支給する制度があり、何かとお金が掛かる子育てに対しても会社を揚げて支援しています。(※次世代育成認定企業にも認定)

アミーユレジデンス小倉とは
神奈川県川崎市幸区小倉1294-1に平成26年12月オープンの有料老人ホーム(31室)。介護度5まで対応できる体制があり重度の利用者様も入居頂ける施設です。

オンコールなしで、待機する際のストレスがありません
有料老人ホームで勤務するナースさんには通常、夜間オンコール対応を任せられるでケースが多いのですが、アミーユレジデンス小倉では、夜間や勤務時間外のオンコール対応は全て施設長や介護職が対応しますので、≪オンコール対応≫は一切ありません。

休日について
月間のお休みは4週8休と祝日分で、年間で119日の休日となりますので、月に均すと4週10休相当となり、別途入職後半年から10日、最大20日まで年次有給休暇や産休、育児休暇、慶弔休暇などが付きます。

給料などの待遇について
アミーユレジデンス小倉では、常勤勤務時、2通りの報酬体系が選択頂けます。月収を高くしてボーナス2を少なくするパターンと、月給を少な目にしてボーナスを多くするパターンがありますが、年収では同じ金額となります。またアルバイトについては時給1800円からのスタートとなります。

運営母体となる株式会社メッセージのご紹介
全国に150か所以上の有料老人ホームを展開する介護業界大手の株式会社メッセージ。老人ホームブランド【アミーユ】では、入居者様、個々のライフスタイルや価値観を大切にしながら、オリジナル形式のオーダーメイドケアサービスが特徴です。グループの総力を結し、多様化するライフスタイルに応えるべく介護サービスに付随したシニア旅行サービスや在宅サービスなども展開!また不透明な料金体系を排除し、入居金0円で経済的負担を軽減。一人でも多くの方が施設サービスを利用できるようにしています。

神奈川県にメッセージの施設は複数展開しています
川崎市内にも複数アミーユの施設がありますので、こちらのエリアで施設をお探しのナースさんはこちらのページも合わせてご確認ください。神奈川県にあるアミーユメッセージの施設


グランダ南麻布 求人 募集 麻布十番 ベネッセの介護施設


港区で3番目、麻布地区では初めてとなるベネッセスタイルケア運営の有料老人ホーム

ベネッセの有料老人ホーム グランダ南麻布
ベネッセの有料老人ホーム グランダ南麻布

グランダ南麻布
都営大江戸線と東京メトロ南北線の麻布十番駅から徒歩圏内。大人の町、人気の麻布エリアに平成27年1月新規オープン!東京都港区南麻布1丁目にオープン予定のグランダ南麻布からオープニングスタッフ募集のお知らせです。オープニングメンバーとして施設の立ち上げから体制の整備など開設までの準備と開設後の運営を担って頂けるナース(正看護師・准看護師)やケアマネ、介護職(ヘルパー、介護福祉士)を大募集中ですので、これらの資格をお持ちの方は是非ご覧ください。

介護施設への転職イメージ
2014年の診療報酬改定により急性期病院の看護師需要が減少する反面、介護施設は年々増加の一途を辿っています。今まで、施設の経験はブランクとして見なされることがあり、介護施設への転職を躊躇されるナースさんが多かったのですが、今後は、高齢化の波に伴い、介護勤務経験がある看護師さんも、”介護業界のキャリア”として評価される時代になると予想されます。ベネッセの施設は教育面がとても充実しており、特に介護業界の経験がない未経験ナースさんの受け入れには定評がある事業所ですので、新たな就職口として施設をお考えの方は是非ご検討ください。

グランダ南麻布の施設内写真
グランダ南麻布の施設内写真

オープニングメンバーとして働くメリット
ベネッセは全国150ヶ所以上の有料老人ホームを展開する介護業界のリーディングカンパニーとして首都圏を中心に毎年、数多くのホームを新しくオープンさせています。スタートアップで一緒に施設を作っていく過程で得られる経験や遣り甲斐が沢山あります。

グランダ南麻布の施設紹介
勤務地:東京都港区南麻布1丁目
最寄駅:東京メトロ南北線と都営大江戸線の麻布十番駅から徒歩10分
定員数:76名

グランダ南麻布の待遇
勤務時間:9:00~18:00
休日:月9休+季節休暇
給与:正看護師月給30万以上/准看護師月給27万以上
時給:1775円以上

ベネッセの施設求人の詳細
グランダ南麻布の求人を含め、都内23区のオープン情報も掲載していますので、詳細はこちらをご覧ください→ ベネッセの看護師募集情報 


新規オープン 緩和ケア病棟 看護師 求人


本日のブログは関東(東京23区、東京都下、神奈川県、埼玉県、茨城県、群馬県など)で看護師さんから人気が高い緩和ケアやホスピス病棟がある病院の募集情報をご紹介させて頂きます。終末期、ターミナルケアでの転職を検討されてる正看護師・准看護師さん向けのページとなります。

今回ご紹介する病院は平成25年3月に新規開設した東京都江戸川区にある東京桜病院!母体となる法人は江戸川区内で多数の診療所や訪問看護ステーション、グループホーム、老人保健施設を保有する医療法人社団城東桐和会で、東京さくら病院は、グループ内において亜急性期から回復期、慢性期疾患の治療担う207床のケアミックス型病院となります。新しくとてもきれいな病院なので、新しくてキレイな職場で働きたい!というナースさんには是非お勧めしたい求人です。

東京さくら病院
東京さくら病院

<病院情報>
診療科:内科、リハビリテーション科、緩和ケア
勤務地:東京都江戸川区東篠崎1-11-1
沿線・駅:都営新宿線の篠崎駅南口から徒歩約20分

<メッセージ>
緩和ケア認定看護も在籍中!ママさんナースも歓迎です。都内では珍しく保育所には園庭があり洗面所やトイレも幼児仕様にするなどの配慮がされています。保育士を10名配置し、育児環境としてはかなり恵まれています。

<処遇・勤務条件>
@給料面
常勤:月給30万以上
非常勤:時給1700円以上
夜勤専門バイト:3万円

@勤務時間
日勤0830~17:30/夜勤16:45~08:45

@休日・休暇
月9日休+夏季休暇1日+冬季休暇(年末年始)3日

@福利厚生など
昇給年1回(毎年9月/昇給率は病院規定)、賞与・ボーナス年2回(7月と12月/実績は2ヶ月分以上)、社会保険完備、退職金制度(勤続5年以上の常勤者対象)、交通費全額支給、手当て(夜勤手当1回16500円・住宅手当30000円・皆勤手当5000円・残業手当)、託児所あり、看護師寮・社宅相談可(家族寮や世帯寮、母子寮としての利用は不可)、研修制度(院内研修・外部研修・専門研修)、クリニカルラダー、プリセプター制度、看護学校進学奨学金制度、奨学金立替制度はなし、認定看護師など認定資格取得支援制度、職員食堂(1食250円)、制服貸与

@求人詳細
東京さくら病院のナース募集情報

その他、関東圏で緩和ケア病棟を持つ病院の採用ページ一覧をご案内していますので、是非覗いてみてください。緩和ケア病棟がある病院の求人情報


人間関係のいい職場を探す 看護師の転職失敗を避けるための方法


カンゴワークスが定期的に実施している看護師さん向けのアンケート。
毎回とても大きな反響を頂きますが、今回は退職理由のトップ3を発表させて頂きます。
※正看護師、准看護師有資格者100名にアンケートを実施。

【退職理由TOP3】
1位:人間関係への不満(43人)
2位:労働環境への不満(29人)
3位:給料への不満(28人)

今回のアンケートでもっとも多かった退職理由は、『職場の人間関係の悪さ』。看護師の仕事は、職人etcのように一人で黙々と進めれば完結できるタイプのものではなく、チームで動くので、一緒に働くスタッフや上司と反りが合わないと、精神的にかなり辛くなりますね。

一方、一般業界では、”やりたい仕事ではなかった”、”会社の将来性が不安”、”給与に不満”など、仕事内容やキャリアに関する不満が退職理由の上位を占めるのですが、看護師さんの場合は、どちらかと言うとキャリアより職場環境に関する不満が積もり退職に至ってしまうケースが多いようで、大変悲しいことに、アンケートを取ったナースさんの中には、過去に人間関係のストレスからうつ病や適応傷害を発症してしまった人もいらっしゃいました。

もちろん、安易な転職は良くないのですが、ここまで症状が悪化してしまうと、完全に社会復帰できるまで時間が掛かり、キャリア的にも不利になることが多いことから、自身で人間関係の改善に対する努力をしても、改善が見込めず、自身の精神的ストレスが減らない場合は、職場を替える事も選択肢として検討するべきだと思われます。

人間関係についてのテーマは解決が大変難しい分野になりますが、人間関係で悩むナースさんのために以下、対処のヒントとなる方法をご紹介します。

【悪化してしまった人間関係を改善する方法】
結果には原因が必ずあります。人間関係が悪化してしまった原因として、相手だけに問題があるケースももちろんありますが、自分本意の発言や行動が相手との不協和音を産み、結果ギスギスした人間関係に発展してしまうケースも少なくありません。まずは、周りに対する自分の言動やコミュニケーションの取り方に何かミスが無かったかどうか、見直すことをお勧めします。

ポイント1
人間関係が悪化してしまったきっかけや原因を棚卸ししてみる。

ポイント2
リカバリー(やり直し)が効くかどうか、自身の言動を改善し暫く様子を見る。

【新しく転職した職場で良い人間関係を築くための方法】
女性の多い看護師の職場は、女性社会の象徴と言っても過言ではありません。女性は男性と違い、”調和”の生き物と言われていますので、自己主張が強すぎたり、目立ったりする人間を嫌う傾向にあると言われていますので、まずは、協調性のある人間だと周りに感じてもらうことが必要だと思われます。

一例をご紹介
として、中途採用でも入職してすぐは、先輩看護師が業務を教えてくれると思いますが、その業務や知識が自分にとって当たり前の事でも、謙虚な姿勢で業務を教えてくれる先輩の気持ちを考え、「教えて頂いてありがとうございます」など感謝の言葉を発するようにしましょう。

賛否両論あると思いますが、いかがでしたでしょうか?

もちろん一言に【人間関係】と言っても、様々な要因が複雑に絡み合っていて、一筋縄で解決できることではないのですが、人間関係で悩むナースさんにとって、何らかのヒントになれば幸いです。

【最後に】
どの職場も少なからず、人間関係の悩みは付き物です。理想論にはなりますが、相手の立場に立って常に物事を考え行動すれば、相手も自分に同じことをしてくれるはずです。これが相互協調の意識を生み出し、円滑な人間関係を築く一つのきっかけになるのではないでしょうか。

カンゴワークスでは職場の雰囲気も転職の大切な要素と考えています
実際に働くナースさんからの声を集めるなかで、「この病院は人間関係いいですよ」等の情報もデータベース化していますので、【雰囲気の良さ】を軸に新しい職場をお探しのナースさんは、是非お気軽にご相談ください。カンゴワークスのご案内はこちら


サニーライフ西川口 求人 評判・口コミやうわさ 看護師 離職率 転職失敗


サニーライフ西川口の求人や看護師からの評判・口コミ、うわさ
埼玉県川口市西川口4-16-5にあるサニーライフ西川口の転職に失敗しないためのヒントを公開しています。看護師、ケアマネ、リハビリ職、介護職(ヘルパー、介護福祉士)の就職情報も平行して掲載していますので、是非ご覧ください。サニーライフ西川口は全国で多数の介護付き有料老人ホームを展開する株式会社川島コーポレーションが運営する108室の介護施設で、給料の良さが特徴!

正看護師で月給33万、准看護師で月給31万と川口市にある有料老人ホームの中でもトップレベルの年収が見込める介護施設です。日勤のみでオンコールありという施設が多い中、サニーライフ西川口は常勤、パートに問わずオンコールがないのも特徴です。また扶養手当や住宅手当も手厚く、退職金制度もきちんと整備(5年以上の勤務継続者対象)されています。以下、各職種の職員採用情報を掲載していますのでご覧ください。

サニーライフ西川口の概要
<勤務地住所>
埼玉県川口市西川口4-16-5

<定員数>
108名

<沿線・最寄駅>
JR京浜東北線の西川口駅から徒歩11分
※マイカー通勤可

<給与・待遇>
正看護師:月給33万以上(パート時給1800円)
准看護師:月給31万以上(パート時給1600円)
介護職(ヘルパー):月給17万~25万(パート時給750円~850円)
介護職(介護福祉士):月給19万~27万(パート時給900円)
ケアマネ:月給23万~30万
生活相談員:給料は当社規定
機能訓練指導員:給料は当社規定
栄養士:給料・時給は当社規定
調理師:給料・時給は当社規定
施設管理者:給料・時給は当社規定
支配人:給料・時給は当社規定

<看護師寮/託児所>
看護師寮あり(君津のみ)/託児所なし

<昇給・賞与・福利厚生>
昇給年1回、賞与年2回、退職金制度(勤続5年以上の正職員対象)、交通費全額支給、社会保険完備(健康保険・労災・厚生年金・雇用保険)、手当て(資格手当・住宅手当1万~2万・家族手当:18才以下の1子~3子まで3500円/配偶者1人5000円・残業手当など)、看護師寮・社宅制度あり(一部勤務地のみ)、託児所なし、各種教育・研修あり、制服貸与、社内食1食200円、マイカー通勤可(無料駐車場有あり/ガソリン代上限1万まで支給)

サニーライフ西川口の転職に失敗しないために
カンゴワークスでは、サニーライフ西川口へ転職をお考えのナースさん向けに、最新の募集状況、給与条件(月給・時給)、残業時間や離職率などの気になる情報の事前確認や、年収交渉、働き方の調整(夜勤有り・無し)、更に、サニーライフ西川口の評判・口コミ・噂情報(実際に働くナースの声)も提供した上で転職に失敗しないようなサポートを行っています。

サニーライフ西川口の求人詳細
サニーライフ西川口 看護師求人

この求人のお問い合わせ
【お電話によるお問い合わせ】0120-275-815 (カンゴワークス)
※【サニーライフ西川口】についての問い合わせとお申し出ください。

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埼玉の看護師募集


西武池袋線沿線 看護師寮 社宅 家族寮がある病院 求人 募集


西武池袋線沿いで、家族寮がある求人をまとめてみました。 病院が中心となりますが、介護施設(有料老人ホーム)やクリニック、訪問看護など業態は問わず掲載していますので是非ご覧ください。西武池袋線の一般的な家賃相場は間取りが1Kの場合、6万円後半から7万円後半となりますが、寮の場合は、2万~4万と約50%程度安くなっています。 看護師寮に関しては、ワンルームが中心ですが、それ以上の間取りがある社宅もあります。また寮がなくても住宅手当を高く設定しているところもあります。尚、利用条件に制限がある事業所もあり、家賃もまちまちなので、詳細は各求人をご覧ください。

<病院名>
中野江古田病院

<床数> 173床

<診療科>
内科・外科・整形外科・循環器内科・耳鼻咽喉科・泌尿器科・皮膚科・歯科・リハビリテーション科・物理療法・人工透析

<住所>
東京都中野区江古田4-19-9

<最寄駅>
西武池袋線 練馬駅

<求人詳細>
中野江古田病院

<病院名>
滝野川病院

<床数>
59床

<診療科>
内科、外科、整形外科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科

<住所>
東京都北区滝野川2-32-12

<最寄駅>
JR京浜東北線 王子駅から徒歩10分
都営三田線 西巣鴨駅から徒歩10分
JR山手線 池袋  東口バスよりバス

<求人詳細>
滝野川病院

<病院名>
ベトレヘムの園病院

<床数>
92床

<診療科>
内科・整形外科・耳鼻咽喉科・皮膚科

<住所>
東京都清瀬市梅園3-14-72

<最寄駅>
西武池袋線の秋津駅から徒歩12分
JR武蔵野線の新秋津駅から徒歩16分
西武池袋線の清瀬駅からバス

<求人詳細>
ベトレヘムの園病院

<病院名>
信愛病院

<床数>
199床

<診療科>
内科・循環器科・消化器科・脳神経外科・整形外科・呼吸器科・リハビリテーション科

<住所>
東京都清瀬市梅園2-5-9

<最寄駅>
西武池袋線の秋津駅から徒歩12分
西武池袋線の清瀬駅からバス
JR武蔵野線の新秋津駅から徒歩20分

<求人詳細>
信愛病院

<病院名>
竹丘病院

<床数>
164床

<診療科>
内科、循環器科、胃腸科、神経内科、皮膚科、リハビリテーション科、(特診)整形外科、東洋医学、漢方

<住所>
東京都清瀬市竹丘2-3-7

<最寄駅>
西武池袋線の清瀬駅から徒歩15分

<求人詳細>
竹丘病院

その他、西武池袋線 看護師寮付き求人

非公開求人を含めた全求人のご紹介を希望の方は、0120-275-815 (カンゴワークス受付)までお気軽にご連絡ください。


USJ 看護師求人 募集 ナースの給料や時給


USJ、ナースの採用について
ハリーポッターのアトラクションが完成して益々盛り上がるユニバーサルスタジオジャパン(ユニバ)!毎日、子供から大人、高齢者など様々な年齢の来場客がかなりの数訪れ、楽しい時間を過ごされていますが、同時に突発で体調不良やケガをされる場合もあることから、救護スタッフも必要不可欠な存在です。今回のブログでは、ユニバにおけるナースさんのお仕事内容や勤務条件をご紹介させて頂きます。

看護師の仕事内容
看護師さんは、ファーストエイドとう部署に所属して業務を行い、USJに来られるゲストやクルーの怪我や急病などの処置対応や健康管理、心身のケアを行い、再び笑顔でパークに戻れるようにサポートします。また、場合によっては病院の紹介・手配なども行います。尚、病院などの臨床機関とは違い、診療はできません。ナースクルーに求められる要素として、臨床経験はもちろんのこと、加えて大切な要素はコミュニケーション能力!接遇やマナーが良くないナースさんはいくら技術や経験があっても採用されない傾向にあると思われます。

医療的な判断能力という観点では正看護師や救急救命士の免許がベストで准看護師さんですとハードルが上がる?または応募不可?のような状況だと思われます。同じような求人として関東エリア(千葉県)にはなりますが、アミューズメントパークではディズニーリゾートにも医務室勤務のナースキャストもたまに募集を出しているようですね。

カンゴワークスでは、健康管理のお仕事などを無料でご紹介していますので、是非続きをご覧ください→看護師の求人ならカンゴワークス 


サニーライフ オープニングスタッフ 求人 募集


サニーライフの最新オープニング求人・募集
全国で60ヶ所以上の有料老人ホームを展開するサニーライフ(株式会社川島コーポレーション)。ナース採用ブログでは、関東や関西、東海・中部、東北、上越地区における既存施設の募集情報に加え、新しく開設するサニーライフ介護施設のオープン情報及びオープニングスタッフの採用情報を随時公開して参ります。介護業界に従事されている看護師さんなら既にご存知かと思いますが、高収入でオンコールなしの施設と言えばサニーライフ!立ち上げにご興味のある方は是非ご覧ください。募集職種は看護職(正看護師、准看護師)、介護職(介護福祉士、ヘルパー)、生活相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士、調理師、施設管理、支配人(施設長)などがあり、働き方は常勤と非常勤パートの両方が選べます。

オープニングスタッフ情報を公開しているエリア
関東:東京、千葉、神奈川、埼玉、群馬、栃木、茨城
東北:宮城、新潟
東海・中部:愛知、静岡
関西:兵庫

サニーライフのオープニング募集要項
【正職員給料】
正看護師:月給33万以上
准看護師:月給31万以上
ヘルパー:月給17万以上
介護福祉士:月給19万以上
ケアマネ:月給23万~30万
生活相談員:当社規定
機能訓練士:当社規定
栄養士:当社規定
調理師:当社規定
施設管理職:当社規定
支配人:当社規定

【非常勤時給】
正看護師:時給1500円~1800円
准看護師:時給1300円~1600円
ヘルパー:時給850円~950円
介護福祉士:時給900円以上
調理師:時給800円~900円

【休日・休暇】
月9日休

【福利厚生】
昇給年1回(昇給率は法人規定に順ずる)、賞与年2回(基本給の2か月分)、退職金制度(勤続5年以上の正職員対象)、交通費全額支給、社会保険完備(健康保険・労災・厚生年金・雇用保険)、手当て(資格手当・住宅手当1万~2万・家族手当:18才以下の1子~3子まで3500円/配偶者1人5000円・残業手当など)、看護師寮・社宅制度あり(一部勤務地のみ)、託児所なし、各種教育・研修あり、制服貸与、社内食1食200円、マイカー通勤可(無料駐車場有あり/ガソリン代上限1万まで支給)

新しくオープンしたサニーライフの施設一覧(一部紹介)
サニーライフ東京新宿
サニーライフ名古屋名東

その他オープニングスタッフ情報はこちら
サニーライフの求人


ニチイ 品川区南品川 新規オープンの介護施設


CMでも皆さんご存知、ニチイ学館の100%子会社であるニチイケアパレスが2014年12月に品川区南品川に新しくオープンさせるニチイホーム南品川ではオープンニングスタッフを募集中です。立ち上げやオープニング求人にご興味があるナース、ケアマネさん、介護職さんは是非ご覧ください。施設がある場所は、東京都品川区南品川4-13、通勤のアクセスはJR京浜東北線、りんかい線、東急大井町線の大井町駅から徒歩で11分、また京急本線の青物横丁駅から徒歩8分となります。ニチイホーム南品川では常勤(正職員、契約社員)、非常勤と3つの就労形態があり、ボーナスを月給に上乗せできるタイプや、常勤でも土日祝日が休めるタイプの働き方など、他の施設にはないフレキシブルな対応ができる点が特徴です。

尚、看護職においては9:00~18:00の日勤だけのお仕事で夜勤なしやオンコール対応がない有料老人ホームなので、夜勤NG、オンコールはNGという方にはお勧めの職場です。以下にニチイホーム南品川の写真並びに雇用条件を掲載しております。

2014年12月オープンのニチイホーム南品川
2014年12月オープンのニチイホーム南品川

ニチイホーム南品川の採用情報
応募条件:正看護師、または准看護師の有資格者
雇用形態:正社員、契約社員、非常勤
勤務時間:日勤9:00~18:00(オンコール対応なし)
残業:運用未開始のためデータ無し(2014年9月5日時点)
離職率:運用未開始のためデータ無し(2014年9月5日時点)
給料:月給30万~33万(スタート時点)
時給:1800円(スタート時点)
休日:月9休+特別休暇(リフレッシュ休暇やメモリアル休暇)
賞与:2.6か月分
昇給:1回
退職金制度:あり(勤続3年以上の正職員対象)
その他:交通費支給(上限3万)、社会保険完備(健康保険・労災・厚生年金・雇用保険)、財形貯蓄制度、手当て(職能給50000円・業務手当30000円・資格手当80000円・皆勤手当2000円・残業手当など)、寮・社宅制度なし(代わりに、礼金と仲介手数料を法人が負担、引越し代や転居先までの交通費も法人規定により負担する制度があります)、家賃補助制度(12ヶ月間)、託児所なし、各種教育・研修あり、マイカー通勤不可

更に詳しいニチイホーム南品川の求人
ニチイホーム南品川


ケア東久留米 求人 評判・口コミやうわさ 看護師 離職率 転職失敗


東京都東久留米市 老人保健施設ケア東久留米の職員採用情報
ケア東久留米は2007年の開設以来、入所、デイサービス、デイケア、ショートステイ、居宅などの介護サービスを複合的に利用頂ける老健として在宅復帰支援を行って参りました。利用者様やそのご家族、地域住民の皆様からの信頼を第一に考え今後も愛される老人保健施設として歩んで参ります。以下に看護師、介護職などのスタッフ採用情報を掲載していますので是非ご覧ください。

介護老人保健施設ケア東久留米
介護老人保健施設ケア東久留米

介護老人保健施設ケア東久留米のご紹介
ケア東久留米は東京都東久留米市幸町3丁目11番10号にある入所150名定員の介護老人保健施設で、心身に障害を持つ高齢者の皆さんが、地域の中で明るく安心して、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、療養上の管理、看護、医学的管理の下における介護や介助、機能訓練、その他必要な医療のサービスを提供する施設です。
※ケア東久留米のホームページから引用

介護老人保健施設ケア東久留米の看護師の口コミ・評判・噂情報
看護師をはじめ、職員のうち大半が東久留米市内やその近隣エリア、もしくは最寄駅の東久留米駅が属する西武池袋線沿線にお住まい(遠方の方もいます)ですので、利用者様の満足度は当然ながら、職員からも愛される施設にしていかなくてはなりません。つまり、悪いうわさや評判が広がってしまうと施設にとって命取りになると考えています。待遇や福利厚生の制度面の整備に加え、空気感(雰囲気)や職員同士の一体感等のもちろん組織運営の観点から全てのスタッフ個別の要望を全て満たすことはできませんが、可能な限り、職員の声や意見に耳を傾け、働きやすい職場環境を提供していきたいと思っています。仕事はケア東久留米に限らず、どこの職場も決して楽なものではありませんが、同じ仕事をするなら、いじめなど変な人間関係から生まれるストレスを抱えることなく、利用者様に向き合い毎日の仕事に遣り甲斐と楽しみを持てる職場が好ましいと思っています。

ケア東久留米の概要
<勤務地>
東京都東久留米市幸町3丁目11番10号

<沿線・最寄駅>
西武池袋線の東久留米駅から徒歩20分(車通勤可)
※東久留米駅からバスもあります

<給与・待遇>
年収500万以上

<看護師寮/託児所>
なし

<昇給・賞与・福利厚生>
昇給年1回(毎年4000円程度の昇給)、賞与(6月と12月の年2回/3か月分実績)、社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)、各種手当て(通勤手当上限25,000円まで実費支給)、資格手当30,000円、夜勤手当12,000円/回、住宅手当10,000円、食事手当:一食150円の補助、特別手当30,000円、家族手当、残業手当など)、退職金制度(勤続2年以上対象)、寮・社宅制度なし、保育施設なし、研修、フォロー制度、勉強会(月1回)あり、勤労市民共済会加入(各種の給付金やレジャー施設の割引)、マイカー通勤・バイク通勤可

ケア東久留米の転職に失敗しないために
カンゴワークスでは、ケア東久留米へ転職をお考えのナースさん向けに、最新の募集状況、給与条件(月給・時給)、残業時間や離職率などの気になる情報の事前確認や、年収交渉、働き方の調整(夜勤有り・無し)、更に、ケア東久留米の評判・口コミ・噂情報(実際に働くナースの声)も提供した上で転職に失敗しないようなサポートを行っています。

ケア東久留米の求人詳細
ケア東久留米 看護師求人

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