中島中央病院 求人 評判・口コミやうわさ 看護師 離職率 転職失敗


中島中央病院の看護師の口コミ・評判・噂情報
仕事とプライベートを両立させたい看護師さんにお勧めの求人をご案内さしあげます。神奈川県川崎市川崎区中島3-9-9にある36床、救急指定なしの中島中央病院ではナースを募集しています。定着率が大変良く、働きやすさではとても定評のある病院。病棟の患者さんは、内科や透析が多く、そのうち胃ろうの方は1~2名となっています。お休みに関しては4週6休+祝日分と公休だけを見ると平均的な病院より少し少なくなりますが、有給休暇の消化率はほぼ100%ですので、比較的ゆとりのある休日数となっています。

中島中央病院
中島中央病院

中島中央病院の概要
<診療科目>
内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,整形外科,皮膚科,人工透析

<病床数>
36床(一般病棟)+人工透析ベット17床

<勤務地>
神奈川県川崎市川崎区中島3-9-9

<沿線・最寄駅>
京急大師線の港町駅

<給与・待遇>
正看護師:月給26万円~35万円
准看護師:月給24万円~31万円
正看護師:時給1500円~1700円
准看護師:時給1300円~1500円

<看護師寮/託児所>
看護師寮なし/託児所なし

<昇給・賞与・福利厚生>
昇給制度(年1回/昇給率は法人規定)、賞与制度(年2回/基本給の4ヶ月分実績)、交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度、手当て類(技術手当:10000円~20000円・夜勤手当:15000円/回・残業手当など)、看護師寮(単身寮/家族寮)なし、託児所・保育施設なし、現場研修、院内研修、外部研修(外部研修は看護協会主催がメイン)、車通勤可

中島中央病院の転職に失敗しないために
カンゴワークスでは、中島中央病院へ転職をお考えのナースさん向けに、最新の募集状況、給与条件(月給・時給)、残業時間や離職率などの気になる情報の事前確認や、年収交渉、働き方の調整(夜勤有り・無し)、更に、中島中央病院の評判・口コミ・噂情報(実際に働くナースの声)も提供した上で転職に失敗しないようなサポートを行っています。

中島中央病院の求人詳細
中島中央病院 看護師求人

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グランダ武蔵新城 求人 川崎市 ベネッセ オープニングスタッフ


南武線沿線の武蔵新城駅から徒歩10分の場所に2015年1月新規オープン!グランダ武蔵新城ではオープニングスタッフとして正看護師、准看護師などを募集しています。寮が家賃3万で使える社宅制度やベネッセグループ共済会、スポーツクラブ割引や医療費補助制度など大手企業ベネッセならではの福利厚生や生活サポートなどがある介護施設です。オンコール対応はありますが、日勤常勤で月給30万以上、お休みは月に8日。ワークライフバランスを大切にしたい看護師さんにとっては長期にわたり働き続けられる環境や待遇があるホームです。

現場のフォロー体制はもちろんありますが、入職時の初任者研修や定期的なサービス・技術に関する研修があり、施設の経験がない未経験ナースでも安心して着任頂ける環境になっています。また、各ホームを横断的に巡回するエリアナースがおり、就労する看護師の声を吸い上げ職場の改善につなげるような制度もあります。

今回はオープニングスタッフとしての勤務となりますので、既存ホームにはない立ち上げの経験や遣り甲斐が感じられると思いますので、ご興味をお持ちの正看護師、准看護師さんは是非ご覧ください。

<グランダ武蔵新城の待遇>
最寄り駅:南武線の武蔵新城駅から徒歩13分
月給:正看護師:月給30万以上/准看護師:月給27万以上
時給:1775円
休日:月8日休と夏季3日、冬季3日、有給休暇
詳細: グランダ武蔵新城の求人


総合川崎臨港病院 看護師 時給 給料 ボーナス


本日のナース採用ブログは川崎市川崎区にある総合川崎臨港病院の正看護師、准看護師、助産師の待遇に関するピックアップ記事をご紹介いたします。総合川崎臨港病院は、心のこもった看護の実現を目指し、「にんげん中心の総合病院」をモットーにする152床の病院。看護師のワークライフバランスを大切にする体質で、託児所完備など子育て支援に関してもかなり充実している職場です。総合川崎臨港病院は主に急性期から回復期の治療を担っていますが、同じ法人グループのにじのまち病院で療養期、更にりんこう訪問看護ステーションやデイサービスなごみetc、在宅、介護分野の機能も持ち合わせていることから、一貫した医療・介護サービスが提供できる体制になっています。

総合川崎臨港病院の給料
看護師の給料(年収モデル) は川崎市内で同じ規模の病院と比べ、平均的な水準ですが、退職金や昇給制度はしっかりしており、経験10年の看護師で月給33万+賞与2.5ヶ月で年収は470万~500万、経験20年で月給は38万+ボーナス2.5か月分で年収は520万~550万となっています。 助産師は新卒で月給28万、経験者20年で月給40万+賞与2.5か月分で年収570万~600万程度となります。時給は法人規定により経験年数や年齢により異なります。また夜勤バイトも同じく法人規定有り。

詳細はこちらをご覧ください
総合川崎臨港病院

総合川崎臨港病院の特徴
働きやすく職場つくりの原則として、病院では珍しくフィッシュ哲学という組織論を採用していています。
@仕事を楽しむ
人々が自由に仕事に情熱を傾け、仕事仲間に責任をもつことのできる健全な職場では、遊び心が発生して、あなたの内にある創造性と問題解決能力にエネルギーを与えます。遊び心は、より生産的な状態を創り出すのです。

@人を喜ばせる
顧客や同僚に対してエネルギッシュな楽しい雰囲気で接しよう。相手を喜ばせることで、その喜びをわか分かち合う。そうすると、楽しい空気が両者のあいだに漂うようになります。

@注意を向ける
自分が向き合っている人や物ごとと真剣に取り組みましょう。相手の言うことに耳を傾け、相手に自分の注意をしっかり向ける。人が自分を必要としている瞬間を逃さないよう、いつも気をくばろう。

@態度を選ぶ
仕事そのものを選べなくても、どんなふうに仕事をするかは自分で選べる。どんな一日にするかは自分次第!不機嫌な態度を持ち込んで、憂うつな一日を過ごすこともできる。明るく朗らかな態度で一日を楽しくすることも自分次第!

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看護師 失業手当の引き下げを厚生労働省が発表


本日のブログは皆さんが毎月支払っている雇用保険から支払われる失業中の保障、失業手当の引き下げについての記事をご紹介いたします。労働者全体が対象となりますのでもちろん看護師の皆さんも対象になりますので是非ご覧ください。

皆さんの中にも失業手当をもらった経験のある方もいらっしゃると思いますが、
今年の8月から厚生労働省が失業中にもらう雇用保険の基本手当1日あたりの上限額を最大で25円引き下げると発表しました。

平成25年の毎月勤労統計調査で、働き手が毎月決まってもらう給与の
平均額が前年よりも約0・2%下がったための措置のようです。

<引き下げの詳細について>
1日あたりの上限額
30歳未満:6450円→6390円に減額
30~44歳:7115円→7100円に減額
45~59歳:7830円→7805円に減額
60~64歳:6723円→6709円に減額

今後、退職し、失業手当ての需給をお考えの看護師さんはご注意ください。

<最後に>
今週の更新・新着求人153件!本日限定で公開している人気求人も掲載 


目蒲病院 求人 評判・口コミやうわさ 看護師 離職率 転職失敗


目蒲病院の看護師の口コミ・評判・噂情報
昭和29年に開院し、地域住民のかかりつけ病院として長年歩んできた目蒲病院の求人情報及び評判情報をお届けいたします。目蒲病院は家庭的な雰囲気が特徴で、84床と小規模な病院ですが、オペ室には大学病院と同レベルの設備を配置し、内科・外科・胃腸科など幅広い治療を行っています。勤務地は東京都大田区下丸子3-23-3で南武線の平間駅や東急多摩川線の下丸子駅からいずれも徒歩圏内と通勤も便利な病院です。病棟やオペ室、外来で看護師の募集を行っていますので、当院への転職をご検討のナースさんは是非ご覧ください。

目蒲病院の口コミ
去年母が椎間板ヘルニアで入院したのですが、ナースの方がとても親切で安心できました。病院自体はちょっと古い感じもしますが、病室の設備は申し分ありませんでした。家から近いので、総合病院ですし、何かあれば必ずまたお世話になると思います。

目蒲病院の概要
<診療科目>
外科、整形外科、内科、放射線科、リハビリテーション科、呼吸器内科、循環器内科、神経内科、糖尿病・代謝内科、リウマチ科、ペインクリニック整形外科

<病床数>
84床(一般55床/医療療養29床)

<勤務地>
東京都大田区下丸子3-23-3

<沿線・最寄駅>
東急多摩川線 の下丸子駅から徒歩5分
JR南武線の平間駅から徒歩18分

<仕事内容>
病棟においては、整形外科と内科を中心に担当頂き、整形外科はオペやオペ後の入院や安静入院対応等、内科では胃ろう患者やDMコントロール等をお願いします。

<給与・待遇>
月給335,800円~365,800円

<看護師寮/託児所>
看護師寮なし/託児所あり

<昇給・賞与・福利厚生>
昇給制度、交通費全額支給、社会保険(労災、健康保険、雇用保険、厚生年金)、退職金制度、各種手当て(夜勤手当15,700円/回、精勤手当3,000円、残業手当など)、看護師寮なし、託児所なし、院内研修・院外研修、マイカー通勤不可。

目蒲病院
目蒲病院

目蒲病院の転職に失敗しないために
カンゴワークスでは、目蒲病院へ転職をお考えのナースさん向けに、最新の募集状況、給与条件(月給・時給)、残業時間や離職率などの気になる情報の事前確認や、年収交渉、働き方の調整(夜勤有り・無し)、更に、目蒲病院の評判・口コミ・噂情報(実際に働くナースの声)も提供した上で転職に失敗しないようなサポートを行っています。

目蒲病院の求人詳細
目蒲病院の看護師募集情報

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八千代市米本 新規オープン施設 求人・募集


シニアパークレジデンス八千代壱番館の求人
平成26年(2014年)5月、千葉県八千代市米本2256-3に新しくオープンした介護施設(サービス付き高齢者施設)のオープニングスタッフ募集情報をお届けします。少子高齢化に伴い近年は、特定施設は増加の一途を辿っていますが、総量規制の関係で、需要に対して充分な供給ができなくなっている状態ですが、最近は代わりの形態としてサービス付き高齢者住宅が増えています。この通称『サ高住』は、在宅の括りで看護師が施設に半専属という形式で、実質業務を行うものです。今回ご紹介するシニアパークレジデンス八千代壱番館もこの形態を採用している介護施設となります。看護師、ケアマネ、ヘルパー、施設長など幅広い職種で採用活動を行っていますので、ご興味をお持ちの方はお問合わせください。

シニアパークレジデンス八千代壱番館の待遇
勤務地:千葉県八千代市米本2256-3
月給:30万以上
賞与:2か月分
年収420万~500万
勤務時間:日勤08:45~17:45/夜勤17:00~09:00
休日・休暇:4週8休+夏季休暇3日+冬季休暇5日
補足:看護師さんは併設している八千代ひまわりクリニックに籍を置き、訪問診療という形式で基本的にはシニアパークレジデンスに常駐してお仕事をして頂きますが、一部、ドクターに同行して一般の往診補助業務をお願いする場合があります。
詳細は、求人表をご覧ください
http://www.kangoworks.com/job_search/seniorparkresidense/index.html


宮川病院 求人 評判・口コミやうわさ 看護師 離職率 転職失敗


川崎市川崎区にある宮川病院の求人や地域の評判、更に実際に働くナースの声や口コミ情報を発信しています。転職は慎重に情報収集をしながら活動していく必要がありますが、いい職場かどうか判断する材料として、給料や休日、福利厚生などの待遇面以外に、第三者の立場から見た評判も大切な要素です。もちろん労使において合う合わないの個人差がありますので、口コミを鵜呑みにしてせっかくのチャンスを逃してしまう可能性もあるので、参考材料としてご活用ください。大前提として新卒の早期離職率がとても低く、平均勤続年数が8年と一般的な病院に比べ、定着率が抜群に良い病院ですので、以下、評判をご覧頂ければお分かりですが、長く働き続けられる環境や制度を持っている病院だと思われます。

宮川病院の評判について
患者さんからの評判ですが、特に悪い評判はなく、院長先生や看護師、その他のスタッフの対応に対する評価はとても高くなっており、ナースも真摯に患者さんの声や主張に耳を傾け対応されているようです。

川崎区の宮川病院
川崎区の宮川病院

実際に働く看護師の声の総評
平均年齢が29歳と比較的若いナースが多い職場ですが、チームで看護師育成を行う文化が根付いており、仕事中に戸惑う人がいたら、周りの先輩が「どうしたの?何かわからないことがあれば遠慮なく言ってね」といったフォローをしてくれる環境です。お互いの立場や価値観を尊重しながら、相互援助の意識で仕事に取り組んでいるナースが多いようです。看護部のトップである看護部長の人柄や考え方が優れていて、スタッフの気持ちを汲み取った上で、楽しく遣り甲斐のある仕事ができるよう、勤務スタイルや配属先などもきちんと考えて頂けるようです。

宮川病院の募集要項
詳細については、宮川病院の募集要項ページをご覧ください。
宮川病院の求人


看護師 求人 年収700万 日勤だけのお仕事


本日はナース採用ブログお勧めの高収入求人をご紹介差し上げます。関東で年収700万以上で転職をお考えのナースさんは是非ご覧ください。今回の求人は、基本的に日勤だけの勤務となりますので、夜勤勤務はありません。

事業所名:非公開
事業所形態:介護施設
雇用形態:常勤(管理職候補)
保有資格:正看または准看必須(ケアマネ資格があれば尚可)
勤務時間:日勤のみ
休日:月に9日のお休+夏季、冬季各3日、有給休暇など
給与:年収700万(副施設長期間として6ヶ月~1年は年収650万)
車通勤:OK
備考:男女不問
歓迎スキル:介護施設経験者+病棟師長など管理職経験者

尚、こちらは募集事業所様の都合で非公開求人とさせて頂いておりますので、こちらの案件にご興味をお持ち下さった正看護師、准看護師様は以下のフリーダイヤル、またはメールにてお問合わせ頂ければ詳細をご案内差し上げます。

<お問合わせ>
@メール:http://www.kangoworks.com/entry/form/form.html
↑非公開求人のためご登録後、詳細をご案内差し上げます。
@お電話:0120-275-815


寮がある介護施設 看護師


寮がある介護施設への転職について
大半の病院には看護師寮が併設していますが、近年は有料老人ホームや特別養護老人ホーム、老健、クリニック、訪問看護ステーションにおいても社宅や宿舎を設ける事業所が増加しています。今回のナース採用ブログはカンゴワークスに掲載している【社宅ありの施設特集】の中から人気の看護師寮がある介護施設を一部ご紹介させて頂きます。
寮がある看護師求人

同じ住まいでも形態が違う
豆知識として、まずは、寮制度、社宅制度、更に住宅手当・家賃補助の違いについてご説明させて頂きます。

寮・宿舎とは?
寮(宿舎/社員寮)というのは大半が従業員を雇用する事業所が自社で物件を保有し、福利厚生として一般的な家賃相場より安く住まわせるタイプを指します。寮は会社の持ち物(不動産)となりますので管理業務や固定資産税などが発生する事から最近は、経営合理化から売却して社宅制度に切り替える法人も増えてきているようですが、主に病院、介護施設なら特養、老人保健施設など医療法人系や社会福祉法人系の法人が保有しているケースが多くなります。

借り上げ社宅とは?
一方、社宅制度は、法人が自社物件として保有せず、法人名義でマンションを一棟借上げる、または居室単位で借り上げ、敷金礼金は法人が負担、家賃を一部、従業員に負担させるタイプを指します。介護業界において特に事業会社が運営する有料老人ホームは、自社物件ではありませんので、管理業務や固定資産税などが掛からず、全体的なコスト負担が軽いことから大半がこのタイプとなります。

家賃補助・住宅手当てとは?
住宅手当は皆さんもご存知の通り、法人の規定を満たせば、基本給などに加え、特別手当として加算されるものとなります。一方、家賃補助は、給料とは別に支給される福利厚生となり、所得にはならないものです。住宅手当てや家賃補助を利用すれば、敷金礼金は自分で払いますが、自由に物件が選べ、間取りもワンルームに限らず、2LDK、3LDKなど自分の好きなものを選ぶ配偶者や家族と一緒に住むことができます(もちろん、経済的負担が許すのであればですが・・)。また、単身者向けの社宅や寮ではなかなか実現できないペットを飼ったりすることも可能です。

社宅・家賃補助がある人気の有料老人ホーム
@求人①
ベネッセ
有料老人ホームの事業会社として最大規模。社宅は入社より、5年間、月額3万円にてベネッセ指定の単身用社宅の利用が可能です。

@求人②
ベストライフ
全国で140ヶ所以上の施設を運営する大手事業所。独身寮はとてもリーズナブルで利用できますが、自分で自由で物件や間取りを選びたい方には家賃補助制度があり、家賃の半額を会社が負担してくれます(最大5万円まで) 。仮に10万の物件を借りた場合は自己負担5万、15万の物件を借りた場合、自己負担10万となります。

@求人③
あずみ苑(レオパレス21)
住宅大手のレオパレスが運営する介護部門、あずみ苑。レオパレスの物件に格安で住むことができます。

いかがでしたでしょうか?このブログに掲載している社宅ありの介護施設は、ほんの一例をご紹介しただけですが、中には家賃無料という施設もありますので、寮に住みながら介護施設で働きたいという方はカンゴワークスまでお気軽にご相談ください。