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総求人情報
(非公開求人・最新求人などを含む)のご案内には適職紹介サービスの登録が必要です。| ■業態 | 一般病院(緩和ケア・ホスピス) |
|---|---|
| ■医療区分 | 一般 |
| ■診療科目 | 緩和ケア科を核にして、その他内科・胃腸科・呼吸器科 |
| ■病床数 | 33床 |
| ■募集職種 | 看護師 |
| ■必要資格 | 正看護師 准看護師 |
| ■雇用形態 | 常勤・非常勤 |
| ■勤務時間 | 病棟の場合 08:30 〜 17:00 (日勤) 外来の場合 平日、09:00 〜 18:00 訪問看護の場合 09:00 〜 17:30 |
| ■給与 | 病棟:月給 355,000円〜 (想定年収550万〜650万) 訪問:月給 301,000円〜 |
| ■休日 | 月9休+夏季休暇(4日)+冬期休暇(3日) 3年勤続者は、リフレッシュ休暇7日間を別途支給 |
| ■福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回、退職金制度、交通費全額支給、各種手当て(夜勤15000円/回、残業手当、資格手当てなど)、プリセプター制度、外部研修参加費支援制度、認定ナース取得支援制度。 |
| ■勤務地 | 東京都杉並区西荻北2-5-3 |
| ■最寄り駅 | JR総武線 西荻窪駅 徒歩3分 |
| ■メッセージ | 当院の特徴は以下なります!
@緩和ケア特化型です 院長をはじめ、看護スタッフ全てが最高の緩和ケアを提供したいという志でやっています。また、ペインクリニックと在宅部門を保有することで、大型病院にはできないトータル緩和ケアを実現しています。病棟→在宅への連携など、トータル看護が勉強できます。
A残業少なし・有給休暇の積極取得 月の残業時間は平均2〜3時間(季節により異なる)です。仕事中は集中して頂き、業務が終わればスパッと退勤して頂きます。更に月9日の休みに加え、夏季・冬季休暇の設置、更に有給休暇の積極取得を促し、休む時はきちんと休む!そして仕事をする時はしっかりやる!メリハリを付けたワークスタイルが特徴です。
Bプリセプター制度・教育制度の充実 小さな病院ですが、大学病院や有名病院から看護師様が転職して来られます。積極的に勉強したいナース様には、外部研修への公費負担参加や認定看護師取得の支援制度があります。
C余裕のある看護体制 33床と小規模ですが、看護基準は最高ランクの7:1を取得しています。より質の高い看護を提供するため余裕を持った看護体制にしています。
D高待遇の体制 一般看護職で500万〜600万(経験と年齢により変動)の年収をご提示させて頂いています。これは一流の意識を持って患者様そして患者様の家族に接して頂きたいからです。
E緩和ケアの最前線を追及しています 緩和ケア(ホスピスケア)の定義は、どの医療機関もまだ曖昧であり、模索状況が続いています。当院は緩和ケアの開拓者としてデファクトスタンダード(業界基準)を創造したいと考えています。当院の越川院長は全国から緩和ケアの講演依頼を受け、様々な意見や症例を吟味しながら、緩和ケアの本質を追及しています。
F正看比率100% より高い看護レベルを維持するため、当院の正看比率は100%です。 |
| ■病院名 | 医療法人社団杏順会 越川病院 写真付き求人はこちら |
| ■お仕事NO | 164 |
| ■お問合せに際して | 「募集枠はありますか?」 「私の経験や希望条件で受け入れ可能ですか」などお気軽にお問合せ下さい。 |
| ■お問合せ(ネット) | お問合せ事業所名に事業所名、またはお仕事NOをご記入下さい。 |
| ■お問合せ(電話) | 通話料無料です。お電話にて、事業所名、お仕事NOをお申し出下さい。 |
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