医療法人財団明理会 東戸塚記念病院の看護師求人情報
駅近でアクセス便利♪看護スタッフの満足が患者様の満足になると考えている病院です。

〜最寄駅は横須賀線の東戸塚駅です〜
神奈川県を中心に全国から、当院で働きたいという看護師さんがいらっしゃいます。
その秘訣は何でしょうか?福利厚生や教育制度だけでなく、職員のチームワークを重視し、個々の価値観や意向を尊重する職場環境をみんなで作っていけるよう努力しているからだと思っています。「どうせ働くなら働きやすい職場環境で働きたい」という方は是非一度見学にお越し下さい。常勤・非常勤はご相談頂けますので、募集枠を以下よりご確認下さい。
| 法人名 | 医療法人財団 明理会 |
|---|---|
| 病院名 | 東戸塚記念病院 |
| 診療科目 | 内科・外科・整形外科・脳外科・形成外科・皮膚科・泌尿器科・眼科・循環器科・透析・麻酔科 |
| 病床数 | 292床 |
| 救急指定 | 2次救急 |
| 指定・認定機関 | 厚生労働省指定臨床研修病院 日本内科学会認定医制度教育関連病院 日本消化器内視鏡学会専門医制度指導施設 日本外科学会外科専門医制度修練施設 日本整形外科学会専門医制度研修施設 日本形成外科学科教育関連施設 日本循環器学会認定循環器専門医研修関連施設 日本麻酔科学会麻酔科認定病院 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市戸塚区品濃町548-7 |
| 最寄駅 | JR横須賀線 東戸塚駅 徒歩3分 |
| 問い合わせ先 | @Webからのご応募・お問合せはこちら
Aお電話でのご応募・お問合せ お仕事フリーダイヤル:0120-275-815 |
| 募集職種 | 正看護師 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤(正職員)・非常勤(パート) |
| 業務内容 | 病棟・外来・手術室のいずれかにおける看護業務全般
※面接時に希望(第1、第2)を聞いています。それを基本にして、 |
| 勤務時間 | 日勤:08:30〜17:00 ※遅番制あり 夜勤:16:30〜09:00 残業はほとんどありません |
| 休日・休暇 | 4週8休(その他、有給休暇・出産休暇・育児休暇・特別休暇) ※年間110日 |
| 給与 | 常勤の新卒給与例 正看護師:月給275,000円〜 准看護師:月給231,600円〜
経験者:月給300,000円〜 ※経験と年齢により変化します
【自分の経験でどのくらいの給料になるのか事前に調べたい方】
問合せ事業所名に【K447と入力下さい→こちら
非常勤の場合 正看護師:時給1,400円〜 准看護師:時給1,300円〜
夜勤専門の場合 正看護師:33,000円/回 准看護師:27,000円/回 |
| 福利厚生 | 昇給年1回 賞与年2回(実績3,7ヶ月) 各種保険完備 各種手当て(夜勤手当・住宅手当・調整手当・資格手当・残業手当など) 交通費支給(上限34000円) 退職金制度 奨学金制度 24時間院内保育所→写真はこちら 看護師寮(独身寮・母(父)子寮)→写真はこちら 車通勤可 |
| スタッフの声 | Q,東戸塚記念病院を転職先に選んだきっかけは? 入職例:32歳 入職5年目
入職者例:25歳 入職3年目 |
| 教育制度 | @病院内に、教育専門の師長がいます 大学院進学や認定看護師を目指すなど、目標をお持ちの方には出来る限りの応援を行います!
D復職支援制度も充実 就業に不安があり復職を躊躇されている方。資格はあるけれど臨床経験がない方へ、私たちが現場復帰へのお手伝いをさせて頂きます。無理なく業務に慣れていただけるような個別のフォローも充実しています。 |
| その他 |
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| 託児所 | 東戸塚駅から徒歩3分にある保育所「すくすく」です。専門の保育士がいますのでお母さんも安心して仕事ができます。
2009年6月オープンで新しくてとってもキレイです 子供1人につき日額700円(第2子以降は1人につき日額500円)。1人につき月額17,500円を超える場合は最大で17,500円となります。 |
| 寮 |
@借り上げ制度にしていますので、希望者は100%入寮頂けます。 |
| コメント | 常勤、非常勤をはじめ看護師さんの働きやすい就労形態をご用意していますので、お気軽に施設見学へお越しし下さい。スタッフ一同、一緒に働けることを願っています。尚、配属先や看護師寮、託児所の空き状況などは随時変化しておりますので、最新の情報を以下よりお問合わせ下さい。 |
| 応募方法 | @Webからのご応募・お問合せはこちら |

年齢層も幅広く、職員はみんな仲良く仕事をしています。看護師さんの事情は十人十色!子育てママ、パートさん、バリバリ頑張る人、プライベート重視な人、キャリアアップのために勉強する人・・例を挙げきれないほど多様な価値観があっていいと考えています。仕事においては患者さんの満足を考え、チームワークを大切に無理なく、精一杯頑張りながら楽しめる職場を一緒に作りましょう。

